Nuestros compromisos 

La política de SOSTENIBILIDAD

La política de sostenibilidad del Grupo Tragsa asume una serie de compromisos con sus grupos de interés (Administración, equipo humano, proveedores y empresas colaboradoras, sociedad y medio ambiente), e incorpora sus expectativas en las acciones de Responsabilidad Social Empresarial del Grupo, tanto en su dimensión interna como externa.

El cumplimiento de estos compromisos hace que el Grupo Tragsa contribuya al desarrollo sostenible, armonizando su actividad empresarial con el desarrollo profesional, social y humano de sus empleados, el beneficio social y el respeto por el medioambiente.

Primer informe de progreso del Grupo Tragsa Primer informe de progreso del Grupo Tragsa  
Extrato del Manifiesto firmado por el 60 Aniversario de Declaración Universal de los Derechos Humanos. Manifiesto por el 60 Aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 

El pacto mundial de las naciones unidas

El Grupo Tragsa, en su posición decidida de desarrollar una cultura y práctica empresarial asentada en la Responsabilidad Social Empresarial, se adhirió en 2006 al Global Compact o Pacto Mundial de las Naciones UnidasAbrir en nueva ventana, e integra desde entonces en su estrategia y sus operaciones los Principios del Pacto Mundial basados en los derechos humanos, laborales, medio ambientales y la lucha contra la corrupción.

Este compromiso implica el desarrollo de una política empresarial acorde con los principios suscritos, así como la transparencia de la gestión empresarial, y contribuye a la credibilidad de la organización ante la sociedad civil, la comunidad de negocios y otros grupos de interés.

En 2007, el Grupo Tragsa renovó su compromiso con la iniciativa del Pacto Mundial, con la publicación del primer Informe de Progreso del Grupo. En 2008, el Informe de Progreso se ha publicado conjuntamente con la Memoria de Sostenibilidad 2007, donde se puede apreciar la contribución de la organización al desarrollo sotenible y la evolución de la aplicación de los principios del Pacto Mundial en la empresa.

Recientemente, el Grupo ha firmado un manifiesto de apoyo a la Declaración Universal de Derechos Humanos, con motivo de su 60 aniversario (1948-2008) . El objetivo de esta iniciativa es comunicar a las entidades de todo el mundo que los firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, sin importar su país de origen o el tipo de actividad se comprometen a respetar los Derechos Humanos en su ámbito de actuación, haciendo también un llamamiento a los gobiernos para que cumplan sus obligaciones en esta materia.