Responsabilidad Social Corporativa

  • Mano cogiendo plántula para repoblación
  • Montañero oteando el paisaje
  • Puente de madera ejecutado por el Grupo Tragsa
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El Grupo Tragsa entiende la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un activo estratégico de la compañía que permite adaptar sus capacidades y formalizar su respuesta frente a los principales retos que plantea la sostenibilidad:

  • Generar valor en la empresa.
  • Orientarla a su permanencia en el medio y largo plazo.
  • Reforzar la gestión ética y reputación de la compañía.
  • Minimizar los impactos ambientales y sociales de sus actividades.
  • Establecer lazos más eficientes con los grupos de interés (empleados, Administraciones, proveedores, etc.) y las comunidades en las que opera.

La RSC en del Grupo Tragsa depende en última instancia de la Presidencia de la compañía, y se impulsa a través de la Secretaría General, siendo supervisada por la Comisión de Gobierno, Responsabilidad Corporativa y Prevención de Riesgos Penales, constituida dentro del Consejo de Administración de Tragsa.

En el segundo semestre de 2016 se puso en marcha el nuevo Plan Director de RSC Horizonte 2020, con el propósito de seguir afianzando la RSC en su cultura corporativa, siempre de forma alineada con su estrategia de negocio.

Los principios y compromisos del Grupo están recogidos en su Política de RSC y en su Código Ético.


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