Plan Director | Tragsa
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 Plan Director

  • Trabajador del Grupo Tragsa observando los trabajos de explanación en una obra
  • Ejecución de obra en un puente
  • Vista interior de un puente
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El Plan Director de RSC 2013-2015, ha supuesto, en el actual contexto social, un esfuerzo constante de innovación para las empresas del Grupo. Pero también la ocasión de convertirse en referente de la sostenibilidad entre las empresas públicas, al conseguir que su gestión se haya adelantado a los requerimientos de las leyes de Economía Sostenible, y de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, aplicando muchas de las medidas allí exigidas antes de su entrada en vigor.

El Plan pretende integrar la política y principios de Responsabilidad Social Corporativa en el funcionamiento y procesos del Grupo Tragsa, mediante la formulación de líneas estratégicas de actuación a partir de las cuales se diseñan objetivos generales y específicos.

Las 8 líneas estratégicas sobre las que se sustenta el Plan son:

  • Buen gobierno y transparencia.
  • Recursos humanos.
  • Medio ambiente.
  • Proveedores y empresas colaboradoras.
  • Innovación.
  • Gestión del conocimiento.
  • Patrocinio y acción social.
  • Comunicación y relación con los grupos de interés.

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