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Descripción de la oferta

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Título Oferta

Técnicos/as Junior de Selección de personal (Madrid)

Vacantes Previstas

7

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 7 Técnicos/as Junior de Selección de personal en Madrid.

En relación al proceso publicado el pasado 08/08/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 25/08/2025 hasta el 01/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

  • Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas

  • Gestión de los procesos de selección.
  • Publicación de ofertas de empleo en portales Web.
  • Reclutamiento y preselección de candidaturas.
  • Aplicación de pruebas competenciales.
  • Realización de entrevistas de selección de personal.
  • Elaboración de informes técnicos y apoyo técnico a los diferentes proyectos que la Unidad lleva a cabo.
  • Gestión de los procesos con cliente interno.
  • Colaboración en iniciativas de atracción de talento.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.

Formación

Titulación

  • Poseer la titulación de Licenciatura/Grado en Psicología + Máster Oficial en Recursos Humanos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Otros Requisitos Imprescindibles

  • Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • Manejo de aplicativos para la gestión de RRHH, por ejemplo, PeopleSoft.
  • Nivel avanzado de Excel.

Otros Factores Meritorios

  • Experiencia académica o laboral en departamentos de RRHH realizando funciones de técnico/a de selección.
  • Experiencia académica o laboral realizando procesos de selección masivos (más de 15 puestos de un mismo perfil de manera simultánea).
  • Experiencia académica o laboral colaborando en iniciativas de atracción de talento.
  • Experiencia académica o laboral como técnico/a de selección reclutando perfiles de ingeniería o IT.
  • Experiencia académica o laboral en tareas de head-hunting.

Observaciones

  • Se ofrece:

    - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.

    - Jornada completa.

    - Flexibilidad horaria.

    En relación al proceso publicado el pasado 08/08/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 25/08/2025 hasta el 01/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

    El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
    - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
    - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
    - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
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