Descripción de la oferta

Ingenieros/as Técnico/as o Graduados/as en Ingeniería - Asistencia técnica en trabajos de arquitectura, infraestructuras y seguimiento de obras (Varias Provincias)

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Tragsatec

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Ingenieros/as Técnico/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en asistencia técnica en trabajos de arquitectura, infraestructuras y seguimiento de obras en varias provincias.

Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 9 posiciones, se amplía el plazo del 03/09/2026 hasta el 21/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

• Barcelona
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Barcelona.
• Burgos
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Burgos.
• Ceuta
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Ceuta.
• Comunidad de Madrid
  2 puestos tendrán como lugar de trabajo Comunidad de Madrid.
• Granada
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Granada.
• A Coruña
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo A Coruña.
• Melilla
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Melilla.
• Sevilla
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Sevilla.
• Sta. Cruz de Tenerife
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Sta. Cruz de Tenerife.
• València/Valencia
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valencia.
• Valladolid
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valladolid.
• Zaragoza
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Zaragoza.
• Palma Mallorca
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Palma de Mallorca.
• Las Palmas
  1 puesto tendrá como lugar de trabajo Las Palmas.

• Colaborar en la redacción pliegos relacionados con la protección y sostenibilidad ambiental que se determinen, así como participar en la elaboración de la documentación técnica precisa para los procesos de contratación de obras y servicios.
• Colaborar en la redacción de documentación técnica vinculada a proyectos de obra nueva, reforma, adecuación y mantenimiento
• Realización de estudios técnicos, informes e inspecciones en materia de edificación, urbanismo, instalaciones, eficiencia energética y sostenibilidad.
• Asistencia en la gestión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura en el ámbito del Ejército de Tierra
• Apoyo en el seguimiento de actuaciones incluidas en programas financiados con fondos europeos y/o nacionales
• Control técnico del mantenimiento de las instalaciones asignadas

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Se ofrece:
  -Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede
  -Jornada de 7,5 horas en horario de 7:30 a 15:00.
  
  Atendiendo a las necesidades del servicio, el periodo de contratación se determinará en función de la fecha de incorporación final y a la duración prevista del proyecto.
  
  Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 9 posiciones, se amplía el plazo del 03/09/2026 hasta el 21/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas, así como según la posibilidad de formalizar un contrato temporal hasta la finalización del proyecto, desde la propuesta de contratación.
  
  Para el ofrecimiento del puesto, se realizará un listado ordenando las candidaturas según la puntuación total obtenida en el proceso (suma de méritos y fase de pruebas). En caso de empate, a igualdad de puntuación, con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto formalizándose, cuando sea posible, una tipología de contrato acorde con dicha situación. En caso de coincidencia o no acreditar discapacidad, a igualdad de puntuación, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "B" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.
  
  Con las personas que superen todas las fases del proceso se conformará una Lista ordenada en base a la puntuación total obtenida. El ofrecimiento de los puestos se hará atendiendo a dicho orden de prelación global, ofertando la totalidad de los puestos pendientes por cubrir, no siendo determinante para el llamamiento la disponibilidad de ubicación indicada durante la inscripción.
  
  En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf