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Título:

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Licenciado/a o Graduado/a más Máster oficial en Económicas o Administración y Dirección de Empresas - Gestión de Proyectos de Ingeniería (Madrid)

Nº de puestos:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Licenciado/a o Graduado/a más Máster oficial en Económicas o Administración y Dirección de Empresas para dar apoyo técnico en tareas de gestión de proyectos y elaboración de solicitudes de ayuda, solicitudes de reembolsos e informes de seguimiento de Fondos Comunitarios.

Ubicaciones geográficas:

• Madrid

Funciones:

• Realización de diversos documentos de ámbito económico en actividades relacionadas con las distintas áreas integradas en la Subdirección de Fondos Comunitarios.
  - Solicitudes de ayuda.
  - Solicitudes de reembolso.
  - Informes de seguimiento.
  - Análisis de la información de los proyectos y obras infraestructuras líneas ejecutadas.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• - Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Licenciatura o Grado más Máster oficial en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Titulación homologada en España.
  - Conocimientos y/o Experiencia en la redacción o gestión de proyectos de Ingeniería.

Méritos (valorables):

• - Experiencia en Gestión de Proyectos de ingeniería e infraestructuras de tipo lineal.
  - Experiencia en planificación terrestre y proyectos de plataforma ferroviaria, vía, electrificación o instalaciones de señalización y comunicaciones.
  - Experiencia en gestión de Fondos Comunitarios para proyectos ferroviarios.
  - Formación en dirección de proyectos.
  - Buen manejo de AutoCAD.
  - Nivel medio de Microsoft Project. (se comprobarán en entrevista técnica).

Observaciones:

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  - Jornada completa.
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 16/03/2023 hasta el 20/03/2023 (ambos inclusive).

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