Descripción de la oferta

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Título:

Licenciatura, Grado + Máster o Ingeniería Superior - Industriales (Baleares)

Nº de puestos:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E, M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de tecnologías avanzadas, buscar incorporar a un/a Licenciado/a Graduado/a + Máster o Ingeniero/a Superior en Industriales para participar en un proyecto de la Administración Publica.
  
  Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 31/05/2023 hasta el 06/06/2023 (ambos inclusive)

Funciones:

• - Apoyar al personal del Departamento de Arquitectura en la revisión de los proyectosde rehabilitación y de eficiencia energética, así mismo apoyarán a las oficinas derehabilitación, cuando se creen y asistencia en materia deficiencia energética.
  
  - Asesoramiento técnico en la tramitación de los diferentes tipos de procedimientos desubvenciones, contratación, según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos delSector Público, la ley de procedimiento administrativo y la ley de subvenciones.
  
  - Asesoramiento técnico sobre RDL y DA del PRTR
  
  - Redacción de órdenes de inicio, memorias justificativas y bases de subvenciones
  
  - Apoyo técnico y de supervisión -comprobación en la tramitación de expedientes
  
  - Resolución de consultas técnicas y elaboración de informes técnicos en materia subvenciones y otras materias relacionadas.
  
  - Apoyo técnico en la elaboración de bases de subvenciones, instrucciones
  
  - Apoyo al servicio de Vivienda y Arquitectura para la mejora de los procedimientos de actuación, informes, proyectos e instalaciones.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• - Titulación requerida: Licenciatura, Grado + Máster o Ingeniería Superior en Industriales.
  - Experiencia laboral de más de 5 años en las funciones descritas.
  - Idioma: catalán nivel B2
  - Disponer de permiso de conducir tipo B.

Méritos (valorables):

• - Cursos o formación específica en Eficiencia Energética e Instalaciones.
  - Experiencia laboral en relación a subvenciones y tramitación administrativa.
  - Conocimientos de lengua extranjeras como inglesa (nivel B1 o superior) o lengua francesa (nivel B1 o superior).

Observaciones:

• - Se ofrece contrato de duración determinada con una duración de 24 meses asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación provenga de los Fondos de la unión Europea.
  
  Ubicación: Palma de Mallorca (Baleares).
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 31/05/2023 hasta el próximo 06/06/2023 a las 23:59h.
  
  - La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  - Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  - En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  - Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  - Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  - Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  - En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
  
  - Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

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