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Informe Anual 2018

Recientemente ha visto la luz el nuevo Plan Estratégico del

Grupo Tragsa. Iniciamos un proyecto ilusionante articu-

lando un escenario de acción para el periodo 2019-2023

en el que queremos reforzar nuestro posicionamiento

como medio propio instrumental y servicio técnico de las

Administraciones Públicas y seguir asegurando la presta-

ción de un servicio público de referencia con criterios de

calidad y sostenibilidad.

A finales del ejercicio 2018 se modificaron, en Junta Ge-

neral Extraordinaria de Accionistas, los Estatutos Sociales

de Tragsa y Tragsatec para adaptar su redacción a las no-

vedades legislativas introducidas por la Ley 9/2017, de

8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Estos

cambios permitirán reforzar la representación del accio-

nariado en los órganos decisorios del Grupo.

En base a esta legislación, el Grupo se configura como

medio propio personificado de la Administración

General del Estado, las Comunidades y Ciudades Au-

tónomas de Ceuta y Melilla, los Cabildos y Consejos

Insulares, las Diputaciones Forales y Provinciales, así

como otras entidades del sector público dependien-

tes de cualquiera de ellas, siempre que se cumplan los

requisitos establecidos en la propia ley. Ello ha permi-

tido que a lo largo de 2018 se hayan incorporado al

accionariado de Tragsa 17 nuevas Administraciones

con las que asumimos el compromiso de ofrecer un

servicio público ejemplar asentado en la eficiencia de

nuestra actividad y en la transparencia y sostenibilidad

financiera de nuestra gestión.

A este respecto cabe indicar que el importe neto de la

cifra de negocio del Grupo se situó en los 811,4 millones

de euros, lo que representa un incremento del 15,7% res-

pecto a 2017, dando como resultado un beneficio des-

pués de impuestos de 5,6 millones de euros. A este buen

desempeño económico se ha sumado el elevado grado

de satisfacción de las Administraciones con las actuacio-

nes ejecutadas, que en el año 2018 ha registrado su máxi-

mo histórico, situándose en el 90,8% para Tragsa y en el

92,4% para Tragsatec.

También han sido numerosos los reconocimientos otor-

gados en el ejercicio por distintas Administraciones y

entidades públicas y privadas, que han valorado tanto

las actuaciones de la empresa en varios campos de acti-

vidad, como sus buenas prácticas en las áreas de gestión

de prevención de riesgos laborales, la comunicación y la

responsabilidad social corporativa. Entre estos premios

y reconocimientos se pueden citar los otorgados por el

Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Cor-

porativa, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo (INSST) y la Dirección General de Ordenación de

la Seguridad Social.

Hemos dado un paso al frente en nuestro compromiso

con la sostenibilidad, alineando nuestra estrategia con la

Mensaje del Presidente

Jesús Casas Grande