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Creando valor de forma sostenible
•
Aportando los más altos estándares de calidad en sus actividades y bus-
cando la mejora continua de sus procesos y servicios.
•
Estableciendo procesos, estructuras, sistemas de evaluación y canales de
comunicación eficientes que permitan atender las expectativas y reque-
rimientos de los clientes y accionistas, incrementando la satisfacción de
estos grupos de interés.
•
Promoviendo la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+i) y la
incorporación de las tecnologías más innovadoras.
•
Concretando los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
•
Entendiendo que el crecimiento ha de ser sostenible en el tiempo. El mo-
delo de empresa debe trascender los intereses económicos inmediatos,
contribuyendo al desarrollo económico, social, y ambiental, tanto a corto
como a largo plazo.
Compromiso con la ética y el buen gobierno
•
Integrando los valores y principios del Grupo Tragsa en todos los niveles
de la compañía como la mejor garantía para el desarrollo de una conducta
ética, la generación de valor y el cumplimiento de sus retos y compromisos.
•
Fortaleciendo las pautas de comportamiento, decisión y actuación de los
empleados con los grupos de interés.
•
Desarrollando prácticas de buen gobierno, que aseguren un marco de
relación basado en la legalidad, equidad y transparencia.
•
Publicando anualmente la Memoria de Sostenibilidad del Grupo Tragsa.
Compromiso con el equipo humano
•
Trabajando por un empleo de calidad.
•
Creando un entorno de trabajo respetuoso que garantice la igualdad de
oportunidades, la diversidad, la no discriminación y la libertad de repre-
sentación sindical.
•
Fomentando el desarrollo profesional mediante la formación y plan de
carrera de los empleados del Grupo Tragsa, así como la conciliación de la
vida laboral y familiar; aplicando las medidas necesarias para alcanzar el
más alto nivel de seguridad y salud en todos los puestos de trabajo.
•
Fomentando la comunicación y la participación.
•
Garantizando el respeto a los derechos humanos fundamentales, rechazando
cualquier práctica que vulnere la dignidad individual o colectiva. Comprome-
tiéndose con la aplicacióndel contenidode laDeclaraciónUniversal de los De-
rechos Humanos y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que el Grupo
Tragsa se encuentra adherido formalmente.
Compromiso con los proveedores y empresas
colaboradoras
•
Estableciendo procesos transparentes, objetivos e imparciales con los su-
ministradores de productos y servicios.
•
Contribuyendo al desarrollo socioeconómico de las comunidades donde
opera el Grupo Tragsa, a través de la generación de empleo, potenciando
sinergias con otras organizaciones y empresas del sector.
•
Estimulando a los proveedores y colaboradores para que introduzcan
mejoras en su comportamiento económico, ambiental, social y ético. Co-
laborando con ellos y coordinando actuaciones conjuntas para asegurar
su alineamiento con la política de RSC del Grupo Tragsa, la mejora de sus
procesos y la satisfacción de sus clientes.
•
Favoreciendo el desarrollo conjunto de iniciativas para la mejora continua de
los procesos del sistema de aprovisionamiento, facilitando la comunicación
de manera participativa, maximizando así la satisfacción de los proveedores.
Compromiso con la sociedad
•
Contribuyendo al desarrollo de los entornos sociales donde está presente
el Grupo Tragsa.
•
Respetando las señas de identidad de las comunidades locales.
•
Manteniendo un diálogo permanente con todos los grupos de interés,
pulsando sus necesidades, incorporando sus expectativas, y poniendo en
su conocimiento su modelo de negocio y los compromisos adquiridos.
•
Asegurando la transparencia de la información transmitida a los grupos
de interés, sometiéndola a procesos de verificación internos y externos
que garanticen su veracidad y fiabilidad.
•
Participando activamente en las iniciativas sociales no gubernamentales
tendentes a satisfacer necesidades vitales en poblaciones desfavorecidas
de países en desarrollo a través de los proyectos solidarios del GrupoTragsa.
•
Favoreciendo la integración de colectivos especialmente vulnerables.
La Política de RSC
del Grupo Tragsa
define los valores de
empresa responsable
y sostenible,
articulándose en
torno a compromisos
concretos con sus
grupos de interés