Previous Page  26 / 30 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 26 / 30 Next Page
Page Background

26

Memoria de Sostenibilidad. Informe Resumen 2018

(ETSIAAB), y de Ingeniería de Montes, Forestal y del Medio Natural (ETSIM-

FMN) de la UPM. También organiza jornadas técnicas agroambientales y

de montes, y visitas para alumnos a actuaciones del Grupo.

Algunos de los patrocinios destacados en el ejercicio han sido: Congreso

Nacional de Medio Ambiente (CONAMA), XXXVI Congreso Nacional de

Regadíos, XIV Congreso Nacional de Comunidades de Regantes y II Con-

greso Internacional de la Confederación de Federaciones y Asociaciones

de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER).

Premios y reconocimientos

La Red Española del Pacto Mundial eligió el plan de seguridad, salud y

bienestar laboral del Grupo Tragsa, “Programa t+VIDA”, como mejor prác-

tica en el ODS 3 “Salud y Bienestar”con motivo del tercer aniversario de la

declaración de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

El Grupo Tragsa fue galardonado en la IX edición de los Premios a las Me-

jores Prácticas en Comunicación Interna, en la categoría de “mejor cam-

paña de comunicación interna en el ámbito de la RSE”, por la difusión de

su “Programa- T + Vida”. Estos premios son convocados anualmente por el

Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, organis-

mo promovido por la consultora Atrevia, la revista Capital Humano y el IE

Business School.

En el III Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables celebra-

do en Madrid bajo el lema “Ganando en salud y bienestar”, las campa-

ñas de promoción de la salud y bienestar del Grupo Tragsa recibieron

el reconocimiento del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo (INSST).

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de la

Mutua Fraternidad-Muprespa entregó al Grupo Tragsa el Bonus 2015. Se

trata de un reconocimiento público que recibe por cuarto año consecu-

tivo, como empresa que contribuye eficazmente a la disminución de la

siniestralidad, con inversiones cuantificables en materia de Prevención de

Riesgos Laborales.

Mención de honor recibida por el “Plan de reducción de siniestralidad a

través de los factores psicosociales”, dentro de la entrega de los VI Premios