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Memoria de Sostenibilidad 2018
por la difusión de su “Programa t+VIDA” a través propuestas saludables que
contribuían a mejorar el bienestar de los empleados. Estos premios son con-
vocados anualmente por el Observatorio de Comunicación Interna e Identi-
dad Corporativa, organismo promovido por la consultora Atrevia, la revista
Capital Humano y el IE Business School.
Red Española del Pacto Mundial
La Red Española del Pacto Mundial eligió el plan de seguridad, salud y bien-
estar laboral del Grupo Tragsa, “Programa t+VIDA”, como mejor práctica en el
ODS3 “Salud y Bienestar” con motivo del tercer aniversario de la declaración
de los ODS. El programa se incluye en el dossier informativo que la Red ha
publicado en su web y redes sociales.
Instituto Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo (INSST)
En el III Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables celebrado en
Madrid bajo el lema “Ganando en salud y bienestar”, las campañas de promo-
ción de la salud y el bienestar que el Grupo Tragsa desarrolla han recibido un
nuevo reconocimiento, en esta ocasión del Instituto Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (INSST).
Los programas de promoción de la actividad saludable premiados se desarro-
llan como parte de la campaña “Programa t+VIDA”, y ponen de manifiesto el
compromiso del Grupo Tragsa con el fomento de la cultura de la salud y del
bienestar así como el compromiso de conseguir personas sanas, potencian-
do hábitos saludables en el entorno laboral.