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Memoria de Sostenibilidad 2018
Recientemente ha visto la luz el nuevo Plan Estratégico del
Grupo Tragsa. Iniciamos un proyecto ilusionante articu-
lando un escenario de acción para el periodo 2019-2023
en el que queremos reforzar nuestro posicionamiento
como medio propio instrumental y servicio técnico de las
Administraciones Públicas y seguir asegurando la presta-
ción de un servicio público de referencia con criterios de
calidad y sostenibilidad.
A finales del ejercicio 2018 se modificaron, en Junta Ge-
neral Extraordinaria de Accionistas, los Estatutos Sociales
de Tragsa y Tragsatec para adaptar su redacción a las no-
vedades legislativas introducidas por la Ley 9/2017, de
8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Estos
cambios permitirán reforzar la representación del accio-
nariado en los órganos decisorios del Grupo.
En base a esta legislación, el Grupo se configura como
medio propio personificado de la Administración Gene-
ral del Estado, las Comunidades y Ciudades Autóno-
mas de Ceuta y Melilla, los Cabildos y Consejos Insu-
lares, las Diputaciones Forales y Provinciales, así como
otras entidades del sector público dependientes de
cualquiera de ellas, siempre que se cumplan los requi-
sitos establecidos en la propia ley. Ello ha permitido
que a lo largo de 2018 se hayan incorporado al accio-
nariado de Tragsa 17 nuevas Administraciones con las
que asumimos el compromiso de ofrecer un servicio
público ejemplar asentado en la eficiencia de nuestra
actividad y en la transparencia y sostenibilidad finan-
ciera de nuestra gestión.
A este respecto cabe indicar que el importe neto de la
cifra de negocio del Grupo se situó en los 811,4 millones
de euros, lo que representa un incremento del 15,7 % res-
pecto a 2017, dando como resultado un beneficio des-
pués de impuestos de 5,6 millones de euros. A este buen
desempeño económico se ha sumado el elevado grado
de satisfacción de las Administraciones con las actuacio-
nes ejecutadas, que en el año 2018 ha registrado su máxi-
mo histórico, situándose en el 90,8 % para Tragsa y en el
92,4 % para Tragsatec.
También han sido numerosos los reconocimientos otor-
gados en el ejercicio por distintas Administraciones y
entidades públicas y privadas, que han valorado tanto
las actuaciones de la empresa en varios campos de acti-
vidad, como sus buenas prácticas en las áreas de gestión
de prevención de riesgos laborales, la comunicación y la
responsabilidad social corporativa. Entre estos premios
y reconocimientos se pueden citar los otorgados por el
Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Cor-
porativa, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo (INSST) y la Dirección General de Ordenación de
la Seguridad Social.
Hemos dado un paso al frente en nuestro compromiso
con la sostenibilidad, alineando nuestra estrategia con la
Mensaje del Presidente
Jesús Casas Grande