Retribuciones, indemnizaciones y compatibilidades

Retribuciones e indemnizaciones de máximos responsables

De conformidad con Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, el único alto cargo y que coincide con ser el máximo responsable de la compañía es el Presidente.

Sus retribuciones vienen reguladas por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, que recoge el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos del sector público empresarial y otras entidades, y en la Orden del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 30 de marzo de 2012 que lo desarrolla.

RETRIBUCIONES 2016

Las retribuciones brutas anuales percibidas en el año 2016 por el Presidente del Grupo Tragsa fueron de 194.645,15 euros. En dicha retribución está incluida la parte de la devolución de la paga extraordinaria detraída en 2012 por importe de 4.680,30 euros (de conformidad con el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad). Por tanto -sin incluir dicha devolución de la paga extraordinaria de 2012- las retribuciones brutas anuales en 2016 se situaron en 190.015,14 euros.

Compatibilidades

El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.

La información sobre las Resoluciones de compatibilidad podrán ser consultadas en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado Abrir en nueva ventana.

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