Retribuciones, indemnizaciones y compatibilidades

Retribuciones e indemnizaciones de máximos responsables

De conformidad con Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, el único alto cargo y que coincide con ser el máximo responsable de la compañía es la Presidenta.

Sus retribuciones vienen reguladas por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, que recoge el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos del sector público empresarial y otras entidades, y en la Orden del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 30 de marzo de 2012 que lo desarrolla.

RETRIBUCIONES 2017

Las retribuciones brutas anuales percibidas en el año 2017 por la Presidenta del Grupo Tragsa fueron de 121.039,52 euros, correspondientes al periodo comprendido entre el 28 de febrero, fecha de incorporación a la compañía, a 31 de diciembre. Asimismo, desde el periodo comprendido entre el 1 de enero a 27 de febrero de 2017, fecha de cese del anterior Presidente de la compañía, éste percibió unas retribuciones brutas anuales de 80.882,45 euros (incluida en las mismas la liquidación de haberes).

Compatibilidades

El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.

La información sobre las Resoluciones de compatibilidad podrán ser consultadas en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado Abrir en nueva ventana.

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