Descripción de la oferta

Técnico/a de seguimiento y control de Cooperación Delegada, sector de Desarrollo Rural (Togo)

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Tragsatec

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de seguimiento y control de Cooperación Delegada, sector de Desarrollo Rural (Togo)

• Internacional
  Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a una o varios países siguientes:
  ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTARICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (RepDemocrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep);PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino);MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ(Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ(Rep), Togo (Rep.)
  
  Con primer destino en Togo.
  
  La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías

• Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma.
• Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
• Control financiero y administrativo de los programas/proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que los programas/proyectos hagan frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
• Controlar que los programas/proyectos se ejecutan dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
• Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto.
• Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
• Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
• Gestionar los canales de comunicación de los programas/proyectos y establecer reuniones, apoyando en la capacitación de los miembros de los equipos de los programas/proyectos.
• Viajes de seguimiento y monitoreo a los programas/proyectos en la región.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida

• Se ofrece:
  
  - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 1 mes con posibilidad de prórroga asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación, para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. 
  
  - Jornada completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/09/2025 hasta el próximo 16/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf