Descripción de la oferta

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Título:

Ingeniería Superior Industrial – Centro migrantes (Tenerife)

Nº de puestos:

5

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 5 Ingenieros/as superiores industriales para actuar como coordinador en el proyecto de centros de primera de llegada de migrantes.
  
  Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 18/09/2023 hasta el 25/09/2023 (ambos inclusive).

Ubicaciones geográficas:

• Oficinas del grupo Tragsa en Tenerife

Funciones:

• Redacción de diferentes proyectos de instalaciones para los Centros de Primeras Llegadas en Canarias. Elaboración de dichos proyectos (planos, listados de elementos, cálculos, etc.) así como la gestión en la documentación, licencias y otras autorizaciones administrativas necesarias para su legalización y puesta en marcha. Los proyectos son para edificaciones de uso público y contemplarían las instalaciones de: Alta/ Media Tensión, Baja Tensión, Alumbrado general de parcela, Protección contra incendios, Climatización y ventilación, Instalaciones de fotovoltaica para autoconsumo, Gas, Fontanería, Saneamiento, ACS, Telecomunicaciones (CCTV, Voz y Datos, Fibra óptica, wifi, etc.).

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• -Titulación en:
  1. Ingeniería técnica industrial + máster habilitante oficial en Ingeniería industrial “Titulación homologada en España”
  2. Ingeniería industrial + máster habilitante oficial en Ingeniería industrial “Titulación homologada en España”
  3. Ingeniería Superior industrial
  
  -Carnet de conducir B.
  
  -Experiencia de al menos 3 años en las funciones y en la redacción de cada uno de los siguientes proyectos:
  Proyectos de Alta/Media Tensión,
  Proyectos de Baja Tensión,
  Proyectos de Alumbrado,
  Proyectos de PCI,
  Proyectos de Climatización y Ventilación,
  Proyectos de Fotovoltaica para autoconsumo,
  Proyectos de Gas,
  Proyectos de Fontanería, Saneamiento y ACS,
  Proyectos de telecomunicaciones (CCTV, Voz y Datos, Fibra óptica, wifi, etc.).
  
  -Nivel alto de Autocad.
  
  -Nivel alto de Excel y Word.
  
  -Nivel alto de Presto.

Méritos (valorables):

• - Experiencia como técnico firmante de los proyectos parciales de una obra, en los proyectos de: Proyectos de Baja Tensión, Proyectos de PCI, Proyectos de Climatización y/o Ventilación, Proyectos de gas, Proyectos de Fontanería, Saneamiento y ACS.
  - Experiencia en la redacción de proyectos de instalaciones, similares a los de la vacante, con un PEM de instalaciones = 3.000.000 €
  - Formación en manejo de software Cypecad MEP Instalaciones.
  - Experiencia laboral en la administración pública y/o empresa pública en los últimos 2 años

Observaciones:

• Se ofrece: contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  
  Observaciones:
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

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