Descripción de la oferta

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Título:

Licenciados/as o Graduado/a/Diplomados/as + Máster oficial en Derecho (Madrid)

Nº de puestos:

3

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC), especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 3 licenciados/as o Graduados/as/Diplomados/as +Máster oficial en derecho para un importante proyecto de encargo a medio propio para la realización de actividades en el ámbito de asistencia experta de la Administración Pública.
  
  Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 28/11/2023 hasta el 05/12/2023 (ambos inclusive)

Ubicaciones geográficas:

• Julián Camarillo 6, 28037 Madrid

Funciones:

• •Diseño y ejecución del programa de trabajo aprobado, bajo la supervisión de la SGCCCC.
  •(Tarea 1) Dirección de las campañas de investigación web. Interpretación de las peticiones. Revisión de los requisitos legales. Redacción de los Protocolos de Investigación. Redacción final de los informes y documentación asociada.
  •(Tarea 2) Revisión de los requisitos legales. Redacción final de los informes.
  •(Tarea 3) Realización de los informes.
  •(Tarea 4) Realización mensual de una tabla de indicadores.
  •Elaboración de informes de actividad y seguimiento de la ejecución de los indicadores de gestión.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• •Estar en posesión de una titulación oficial de licenciatura o Grado/Diplomatura + Máster oficial en Derecho (homologada en caso de haber sido cursada fuera de España).
  •Nivel de inglés B2 o Superior (demostrable).
  •Tener la posibilidad de realizar un contrato en prácticas.

Méritos (valorables):

• •Poseer formación en Derecho del Consumo y Derecho internacional.
  •Poseer formación relacionada con la Regulación y Normativa sobre Comercio Electrónico.
  •Poseer formación relacionada con la digitalización y vigilancia de mercados.
  •Poseer un nivel de inglés C2.
  •Poseer un buen manejo de paquete oficce (Word, Excel, power point y acces).
  •Poseer experiencia profesional de al menos 6 meses en trabajos relacionados con el comercio electrónico.
  •Poseer experiencia profesional de al menos 6 meses en trabajos relacionados con la vigilancia y el control de mercados.
  •Poseer experiencia profesional de al menos 6 meses en tareas de información y asesoramiento a consumidores.

Observaciones:

• SE OFRECE:
  -Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  -Jornada completa 37,5h semanales.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/11/2023 hasta el próximo 05/12/2023 a las 23:59h.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

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