Descripción de la oferta

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Título:
Titulado/a Medio – Difusión del Área de Medio Ambiente (Cáceres)
Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
  • Cáceres.
Funciones:
  • -Realización de campañas de concienciación medioambiental y formación a diversos colectivos.
    -Apoyo en campañas de difusión del Área Medio Ambiente y Transición Ecológica.
    -Contribución en la gestión de las redes sociales, programación de jornadas y actividades del Área.
    -Supervisión del control cualitativo de los servicios de abastecimiento y depuración.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Diplomado/a en Magisterio
  • Graduado/a en Periodismo
  • Graduado/a en Comunicación y Periodismo Audiovisuales
  • Tit. Universitaria Media
  • Graduado/a en Comunicación Audiovisual
  • Graduado/a en Biología
  • Graduado/a en Ciencias Ambientales
Experiencia previa requerida:
  • IMPRESCINDIBLE:
    -Titulación en Magisterio/Biología/ Ciencias Ambientales/ Comunicación Audiovisual/Periodismo.
    -Experiencia de un año en formación, actividades formativas y difusión relacionadas con el medio ambiente.
    -Carnet de conducir Tipo B.

    MÉRITOS:
    -Conocimientos de diseño y en software para edición y publicación impresa y digital (InDesing, Photoshop y/o CorelDraw).
    -Cursos de educación ambiental.
    -Conocimientos en redes sociales y actividades de difusión.
    -Experiencia de un año en el trabajo con niños y jóvenes.
    -Experiencia en servicios medioambientales, como calidad de la depuración de aguas.
    -Posibilidad de contrato en prácticas.
Carnet de conducir:
  • Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
  • SE OFRECE:
    - Contrato temporal para el proyecto con una duración estimada de 23 meses y medio.
    - Jornada completa (37.5 h semanales).
    - Salario establecido según convenio.
    - Incorporación inmediata.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/01/2022 hasta el próximo 24/01/2022 a las 23:59h.
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