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Título:
Ciclo Formativo Superior (FPII) Informática – Jefe de Operadores - Digitalización Cuenca Hidrográfica del Guadiana (Mérida)
Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
  • Mérida.
Funciones:
  • Soporte técnico para la optimización de las comunicaciones y los sistemas de ayuda a la explotación y para la realización del inventario de las redes de control y sus elementos en el ámbito de las funciones de de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, que se concretan en:
    - Coordinación de operadores.
    - Supervisión de los trabajos de introducción de información en sistema de gestión de mantenimiento.
    - Seguimiento de incidencias.
    - Elaboración de informes de seguimiento.
    - Seguimiento de las estaciones de las redes de control.
    - Inspección de infraestructuras.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Ciclo Formativo Grado Superior Informática
Estudios complementarios:
  • REQUISITOS INDISPENSABLES:

    - Ciclo Formativo Grado Superior Informática.
    - Carné de conducir Tipo B.
    - Formación y experiencia en aplicaciones web.
    - Experiencia de al menos 1 año en la coordinación de trabajos basados en aplicaciones web.

    MÉRITOS VALORABLES:

    - Experiencia de al menos 1 año en el diseño, supervisión y mantenimiento de redes de control.
    - Experiencia de al menos 1 año en sistemas de gestión de calidad.
    - Formación o experiencia en el programa de gestión de mantenimiento REDMINE.
    - Formación o experiencia en lenguaje de programación PHP y AJAX.
    - Formación o experiencia en lenguaje de programación Python y Ruby.
    - Formación o experiencia en programación de hardware IoT: Arduino, ESP32, Raspberry Pi.
    - Formación y experiencia en bases de datos SQL.
Carnet de conducir:
  • Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
  • SE OFRECE:
    - Contrato temporal con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
    - Jornada completa (37.5 h semanales).
    - Salario establecido según convenio.
    - Incorporación inmediata.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/08/2022 hasta el próximo 01/09/2022 a las 23:59h.
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