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Título:
Licenciados/as Universitarios/as o Graduados/as Universitarios/as con Máster Oficial - Planificación y Gestión Hídrica (Madrid)
Nº de puestos:
4
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a licenciado/a o graduado/a con máster oficial para el soporte técnico, diseño e implementación de los mecanismos de digitalización de la información hidrológica, del estado y calidad de las aguas y de los procedimientos administrativos relativos a los usos, aprovechamientos y deslinde del dominio público hidráulico y resto de documentación.
Ubicaciones geográficas:
  • Madrid
Funciones:
  • Actualmente en la administración hidráulica se están desarrollando los trabajos necesarios para una integración de las distintas redes de medida SAIH y ROEA, así como la red SAICA. Por ello, las funciones serán las de desarrollar y ejecutar las siguientes actuaciones:

    - Redacción de proyectos básicos de construcción y/o modernización de estaciones de control de las distintas redes automáticas existentes.
    - Definición, diseño y redacción de proyectos de nuevas estaciones de control de caudal para el seguimiento de los caudales ecológicos del nuevo PH.
    - Definición de umbrales de aviso en estaciones prioritarias de la CH.
    - Digitalización de limnigramas históricos.
    - Actualización de la aplicación de consulta de planes de inundaciones CCAA.
    - Creación de sistema integrado de información hidrológica e incorporación en SIT.
    - Obtención de curvas de gasto en estaciones de control de calidad, red SAICA y puntos de control de calidad seleccionados.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Ingeniero/a Superior en Agrónomo
  • Máster Universitario en Gestión de Recursos Hídricos
  • Ingeniero/a Superior en Caminos, Canales y Puertos
  • Máster Universitario en tecnología del agua
  • Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos
  • Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas, Hidrología
  • Ingeniero/a Superior en Montes
  • Ingeniero/a Superior en Industrial
  • Máster Universitario en Ingeniería de Montes
Idiomas:
  • Inglés
Experiencia previa requerida:
  • Requisitos:

    - Licenciatura o Grado + Máster Oficial que acredite como ingeniero/a en algunas de las especialidades mencionadas anteriormente. (Titulación homologada en España).
    - Experiencia demostrable, entre 3 y hasta 10 años, en todo tipo de proyectos en el ámbito de la hidrología e hidráulica, gestión de recursos hídricos, planificación hidrológica, en concreto en alguno de los siguientes puntos:
    1. Experiencia en redacción de proyectos de infraestructura hidráulica y elaboración de estudios hidrológico - hidráulicos.
    2. Conocimiento sobre planes de inundaciones y gestión de seguridad de presas.
    3. Conocimiento sobre Sistemas Automáticos de Información Hidrológica (SAIH) y en la Red Integrada de Estaciones de Aforos (SAIH-ROEA).

    Méritos:

    - Conocimientos en softwares de modelización hidráulica.
    - Experiencia en trabajos con administración hidráulica.
    - Estudios complementarios relacionados con hidrología y los sistemas de información hidrológica.
    - Conocimiento en legislación en materia de aguas y de los organismos de cuenca (Confederaciones Hidrográficas) o administraciones hidráulicas en general.
    - Inglés nivel B2.
    - Carnet de conducir B.
Observaciones:
  • Se ofrece:
    - Contrato temporal con una duración estimada de 24 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
    - Jornada completa.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET). La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/08/2022 hasta el próximo 18/08/2022 a las 23:59h.
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