Descripción de la oferta

Inscribirse en la oferta
Título:
Licenciatura o Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho – Evaluación Ambiental (Madrid)
Nº de puestos:
2
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 2 Licenciados/as o con Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho para trabajar en un proyecto relacionado con la evaluación de impacto ambiental de proyectos, con experiencia en análisis de normativa ambiental y administrativa.
    Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 03/02/2023 hasta el 07/02/2023 (ambos inclusive).
Ubicaciones geográficas:
  • Madrid
Funciones:
  • Análisis de normativa ambiental, elaboración de documentos oficiales de la administración.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
  • • Poseer Licenciatura o Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho (Homologado en España).
    • Poseer conocimientos sobre la normativa ambiental española.
    • Poseer conocimientos en normativa internacional y europea (directivas, convenios, protocolos, acuerdos internacionales, etc.).
    • Poseer experiencia mínima de 3 años en análisis normativo de proyectos con temática ambiental.
    • Poseer experiencia mínima de 1 año con la administración pública.
    • Poseer experiencia en relación a la impartición de cursos, máster o jornadas sobre la normativa o legislación ambiental.
    • Poseer nivel B2 en inglés o superior.
Méritos (valorables):
  • • Poseer conocimientos sobre evaluación ambiental relacionada con la tramitación de expedientes (resoluciones, declaraciones de impacto ambiental).
    • Poseer formación complementaria en cambio climático, mercado eléctrico, huella de carbono, conservación de especies amenazadas y espacios protegidos, planificación territorial (máster o cursos).
    • Poseer experiencia en trabajos para la administración pública (a nivel nacional, autonómico o local).
    • Poseer otro idioma europeo con nivel medio-alto.
Observaciones:
  • OFRECEMOS:
    - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga de otros 6 meses, si procede.

    Jornada Completa.

    Observaciones:

    - El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 03/02/2023 hasta el 07/02/2023 a las 23:59.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Volver

Información sobre cookies

Al hacer clic en "Aceptar todas las cookies", das tu consentimiento para que se utilicen todas las cookies: tanto las estrictamente necesarias para la navegación como las de preferencias o personalización, las analíticas, y las de publicidad comportamental.
Al hacer clic en "Configurar", puedes gestionar tu consentimiento solo para algunas.
Puedes encontrar más información sobre las cookies visitando nuestra política de cookies.

Aceptar todas las cookies Configurar

Configuración de cookies

Cookies técnicas

Son aquellas que permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página web y habilitar sus funciones y servicios. Las cookies técnicas, siempre que correspondan a alguno de los siguientes perfiles, estarán exceptuadas del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 22.2 de la LSSI: Cookies de “entrada del usuario", de identificación de usuario (únicamente de sesión), de seguridad del usuario, de sesión de reproductor multimedia, de sesión para equilibrar la carga, de personalización de la interfaz de usuario, de complemento (plug-in) para intercambiar contenidos sociales.

Cookies de preferencias o personalización

Son aquellas que permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio, etc. Si es el propio usuario quien elige esas características (por ejemplo, si selecciona el idioma de un sitio web clicando en el icono de la bandera del país correspondiente), las cookies estarán exceptuadas de las obligaciones del artículo 22.2 de la LSSI por considerarse un servicio expresamente solicitado por el usuario, y ello siempre y cuando las cookies obedezcan exclusivamente a la finalidad seleccionada.

Cookies de análisis o medición

Son aquellas que permiten al responsable de estas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas, incluida la cuantificación de los impactos de los anuncios. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.

Cookies de publicidad comportamental

​Son aquellas que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función de este.

Pulsar en "Guardar Configuración" implica dar el consentimiento para el uso de las cookies seleccionadas.

Guardar Configuración Cancelar