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Título:

Licenciatura o Grado + Máster Oficial – Biodiversidad terrestre y marina (Madrid)

Nº de puestos:

5

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar cinco Licenciados/as o Graduados/as con Máster Oficial en Derecho o Relaciones Internacionales o relacionado con el Medio Natural para prestar apoyo técnico al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) en el seguimiento y desarrollo de las tareas asociadas a actividades internacionales en materia de biodiversidad terrestre y marina. Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 17/03/2023 hasta el 26/03/2023 (ambos inclusive).
• Madrid.

Funciones:

• Entre otras:
  - Análisis y recopilación de las posiciones a nivel España, de la UE y de sus Estados miembro y las conclusiones del Consejo de la UE en materia de biodiversidad terrestre y marina
  - Apoyo a la clasificación y preparación de documentación de soporte a la toma de decisiones de los Grupos de Trabajo previos y durante la Presidencia española del Consejo de la Unión Europea en el segundo semestre de 2023.
  - Elaboración de propuestas de posiciones comunes de la UE, a partir de los comentarios que se reciban de las delegaciones de los Estado miembro y de la Comisión Europea.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Titulación requerida:

• Licenciado/a en Biología
• Licenciado/a en Ciencias Ambientales
• Licenciado/a en Derecho
• Máster Universitario en Ecología, Gestión y Restauración del Medio Natural
• Ingeniero/a Superior en Montes
• Licenciado/a en Ciencias Químicas
• Licenciado/a en Geografía
• Licenciado/a en Geología
• Doctorado/a en Biología
• Doctorado/a en Ciencias Ambientales

Requisitos (obligatorios):

• - Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho o Relaciones Internacionales o CC. Ambientales o Biología o Geología o Química o Geografía o CC. Del Mar o Ingeniería de Montes o Ingeniería Agrónoma u otras titulaciones relativas al Medio Ambiente. (Titulación Homologada en España).
  - Experiencia mínima de 2 años en materia de biodiversidad terrestre y/o marina.
  - Experiencia mínima de 2 años de trabajo, incluyendo redacción de informes, en cualquiera de los siguientes ámbitos: consultoría medioambiental, administraciones públicas, instituciones de la unión europea, organizaciones o empresas internacionales.
  - Nivel de inglés B2 acreditable por certificado o entrevista.

Méritos (valorables):

• - Haber realizado un máster o curso de postgrado o programas de más de 400 horas relacionado con el medio ambiente o con relaciones internacionales.
  - Experiencia de al menos 3 años en trabajo de consultoría medioambiental en materia de biodiversidad terrestre o marina.
  - Experiencia de al menos 3 años en trabajo con administraciones públicas o con instituciones de la Unión Europea.
  - Experiencia de al menos 3 años en el ámbito internacional (en organizaciones o empresas internacionales).
  - Experiencia de al menos 3 años en apoyo técnico a la administración en el ámbito de la política internacional.
  - Experiencia demostrable en apoyo técnico a la administración con temas internacionales relacionados con la biodiversidad: Convenio de Diversidad Biológica (CDB); Convenio de Especies Migratorias (CMS); Convenio de Berna relativo a la Conservación de la Vida Silvestre y del Medio Natural en Europa; Plataforma Intergubernamental sobre Diversidad Biológica y Servicios de los Ecosistemas (IPBES).
  - Experiencia demostrable en apoyo técnico a la administración con temas internacionales relacionados con el Convenio CITES sobre comercio internacional de especies amenazadas de fauna y flora silvestres.
  - Experiencia demostrable en apoyo técnico a la administración con temas internacionales relacionados con la biodiversidad marina: Comisión Ballenera Internacional (CBI); Acuerdo de Mónaco sobre la conservación de los cetáceos del Mar Negro, el mar Mediterráneo y la zona adyacente (ACCOBAMS) y Acuerdo para la Conservación de Albatros y Petreles (ACAP).
  - Nivel de Inglés C1 o C2.
  - Nivel de Francés B2 o superior.

Idiomas:

• Inglés

Observaciones:

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  - Jornada completa.
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 17/03/2023 hasta el 26/03/2023 (ambos inclusive).

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