Descripción de la oferta

Inscribirse en la oferta

Título:

Técnicos/as de ayudas de Plan Nacional de Desarrollo Rural (Madrid)

Nº de puestos:

5

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC)especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas precisa incorporar 5 Técnicos/as para la tramitación de subvenciones en relación con inversiones materiales e inmateriales de la industria agroalimentaria.
  
  “En relación al proceso publicado el pasado 06/03/2023 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/03/2023 hasta el 21/03/2023 (ambos inclusive).

Ubicaciones geográficas:

• Madrid

Funciones:

• Tareas relacionadas con la tramitación de subvenciones en relación con inversiones materiales e inmateriales de la industria agroalimentaria

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• Licenciatura o Grado +Máster Oficial o Ingeniería Superior en Agrónomo o Industrial o Organización Industrial o Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ciencias Ambientales o Veterinaria o Ciencias Químicas
  - Experiencia de 1 año dado de alta en el grupo de cotización 1
  - Nivel usuario de Microsoft Excel y Access

Méritos (valorables):

• Experiencia en tramitación de ayudas de la submedida 4.2 del PNDR o en otro tipo de ayudas y subvenciones
  - Experiencia en proyectos de obra civil/instalación de maquinaria industrial
  - Al menos un mes de experiencia laboral en el grupo 1 de cotización en el sector agroalimentario en materias como calidad, producción, tecnología, I+D, equipos o instalaciones

Observaciones:

• Se ofrece:
  
  - Contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede”
  - Jornada completa
  
  - La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  - Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  - En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  - Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  - Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  - Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  - En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Volver