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Título:

Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería de Obras Públicas – Dominio Público Hidráulico (Cáceres)

Nº de puestos:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas para prestar apoyo actuaciones relacionadas con la gestión del dominio público hidráulico y con el análisis e informe de documentación relativa a proyectos de ordenación del territorio y actuaciones de otras administraciones.

Ubicaciones geográficas:

• Cáceres.

Funciones:

• - Apoyo en la tramitación de expedientes relacionados con la gestión del dominio público hidráulico (concesiones de aguas, autorizaciones de obra en dominio público hidráulico y/o zona de policía de cauces, inscripciones de aguas subterráneas en Sección B).
  - Revisión, análisis y completado de información de un cupo de inscripciones sobre una aplicación informática.
  - Redacción de documentos y Notas Técnicas, relacionados con el análisis.
  - Realización de visitas a campo para la recopilación de información.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Titulación requerida:

• Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas en Hidrología
• Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas, Hidrología

Requisitos (obligatorios):

• - Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería de Obras Públicas (Titulación Homologada en España).

Méritos (valorables):

• - Conocimiento de legislación y normativa de aguas.
  - Conocimiento de legislación de procedimiento administrativo.
  - Conocimiento de la organización y el trabajo de las administraciones hidráulicas o en la tramitación de expedientes administrativos relacionados con el agua.
  - Formación complementaria (cursos, jornadas o talleres) relacionados con hidrología, recursos hídricos, planificación y gestión hídrica, regadíos y/o infraestructuras hidráulicas.
  - Manejo de GIS (ArcGis, QGis) nivel Medio o superior.
  - Manejo de Office (Word y Excel) nivel Medio o superior.
  - Posibilidad de formalizar contrato en prácticas.

Observaciones:

• Se ofrece:
  Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada.
  - En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  - En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  - Jornada completa.
  
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  Se aceptarán candidaturas desde hoy 15/03/2023 hasta el 21/03/2023 a las 23:59hs.

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