Descripción de la oferta

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Título:

Graduado/a en Ingeniería Agraria o Forestal. Valencia

Nº de puestos:

2

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 2 Graduados/as en Ingeniería Agraria o Forestal para prestar apoyo en proyectos en la delegación de Valencia, entre ellos en apoyo al mantenimiento del Sigpac y trabajos de Esyrce.

Funciones:

• - Realizar la edición de alegaciones e integración de los controles de campo en SIGPAC.
  - Llevar a cabo la elaboración de informes técnicos para la resolución de alegaciones al SIGPAC.
  - Realizar inspecciones de campo para determinación de usos del suelo, identificación de cultivos y estimación de cosechas.
  - Llevar a cabo la elaboración de cartografía para medio natural.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Titulación requerida:

• Graduado/a en Ingeniería Forestal
• Graduado/a en Ingeniería Agrícola

Requisitos (obligatorios):

• - Poseer Titulación Oficial: Grado en Ingeniería Agraria o Forestal (Homologada en el caso de haber sido cursada fuera de España).
  - Disponer de posibilidad de firmar contrato laboral para obtención práctica profesional.
  - Disponer de carnet conducir tipo B

Méritos (valorables):

• - Disponer de formación complementaria (Postgrados Universitarios, cursos complementarios, Cursos especialistas) en la Rama Agrícola, Forestal y/o Medioambiental.
  
  - Disponer de formación demostrable en manejo de herramientas informáticas SIG (ArcGis, Qgis, gvSIG), tecnología LIDAR e interpretación de planos.
  
  - Tener formación y experiencia demostrable nivel medio/alto en el manejo de herramientas informáticas: entorno Windows, así como ofimática (Paquete Office o similar).
  
  - Tener experiencia en el ámbito agrícola, forestal o medioambiental.

Observaciones:

• - Se ofrece un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  
  - Ubicación: Oficinas de Tragsatec en Valencia
  
  - El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/03/2023 hasta el próximo 21/03/2023 a las 23:59h.
  
  - La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  - Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  - En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  - Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  - Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  - Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  - En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

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