Descripción de la oferta

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Título:

Titulados/as universitarios/as - Aplicación Normativa Químicos ( Madrid)

Nº de puestos:

3

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 3 titulados/as universitarios/as para dar apoyo en tareas de elaboración de informes relativos a la aplicación de normativa de productos químicos y actividades del porta de información.

Ubicaciones geográficas:

• Madrid

Funciones:

• - Apoyo a la Autoridad Competente en la aplicación de Reglamentos REACH, CLP y Biocidas.
  - Evaluación de riesgo ambiental de productos biocidas en aplicación del Reglamento de Biocidas.
  - Propuestas de clasificación y etiquetado en aplicación del Reglamento CLP.
  - Realización de informes de apoyo a la autoridad competente en los trabajos derivados de la Presidencia española de la UE.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• Titulación de Licenciatura, Ingeniería o Grado universitario más Máster Oficial en Química, Bioquímica, Biología, Farmacia, ingeniería de montes o Agronómica. Titulación homologada en España.
  - Conocimiento de la Normativa de químicos a nivel europeo: REACH (Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de sustancias y mezclas químicas), CLP (Clasificación, Etiquetado y Envasado de sustancias y mezclas químicas), biocidas y fitosanitarios.
  - Conocimientos en evaluación de riesgo ambiental de productos químicos.
  - Idioma: inglés. Nivel alto, B2.
  - Posibilidad de formalizar contrato en prácticas (no pueden haber transcurrido más de 3 años desde la obtención de la titulación).

Méritos (valorables):

• - Experiencia en evaluación de riesgo ambiental de productos químicos.
  - Experiencia y conocimientos de interpretación de modelización de sustancias (modelos QSAR).
  - Experiencia en aplicación de los reglamentos REACH y CLP.
  - Experiencia en elaboración de informes en inglés.

Idiomas:

• Inglés

Observaciones:

• Se ofrece:
  - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  - Jornada completa.
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/03/2023 hasta el próximo 23/03/2023 a las 23:59 h.

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