Descripción de la oferta

Inscribirse en la oferta

Título:

Ingenieros/as Técnicos/as o Arquitectos/as Técnicos/as Juniors - Mejora de la Eficiencia Energética (Madrid)

Nº de puestos:

28

Empresa:

Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 28 Ingenieros/as Técnicos/as o Arquitectos/as Técnicos/as para prestar apoyo en la revisión y tramitación de expedientes de subvenciones de la Comunidad de Madrid (CAM) con cargo a Fondos del Plan de Recuperación, Transición y Resiliencia para la Rehabilitación de edificios y viviendas - Mejora de le Eficiencia Energética.

Ubicaciones geográficas:

• Madrid, con posibilidad de visitas puntuales a los emplazamientos o edificios sobre los que se actúa (Comunidad de Madrid).

Funciones:

• Prestará asistencia técnica en la revisión de expedientes asociados a subvenciones de la Comunidad de Madrid.
  Formará parte de un equipo dedicado a prestar soporte técnico a la CAM en la distintas fases de una convocatoria relacionada con obras de rehabilitación y la mejora de la eficiencia energética en las viviendas. Las fases en las que se divide la convocatoria y durante las que prestará apoyo técnico son:
  
  - ADMISIÓN. Atención técnica a consultas de los agentes interesados en la convocatoria.  Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos
  
  - EVALUACIÓN. Apoyo en la revisión y análisis de la documentación. Así como en la preparación de los Informes técnicos y propuestas
  
  -RESOLUCIÓN Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final. Control y revisión de la documentación presentada por los solicitantes
  
  Y posteriormente apoyo en la preparación de documentación final de obra y comprobación de la inversión previo al abono de la subvención.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• - Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería o Arquitectura Técnica/ Grado en Edificación (titulación homologada en España)
  - Al menos 6 meses de experiencia laboral en edificación y/o en apoyo en tramitación de expedientes en la Administración
  - Haber realizado 2 o más certificados de eficiencia energético y/o 2 o más proyectos de actuaciones de mejora de la eficiencia energética
  - Conocimientos Informáticos Excel
  - Conocimientos Informáticos Word
  - Conocimientos de AutoCad

Méritos (valorables):

• - Experiencia en la gestión de subvenciones
  - Experiencia en la tramitación de expedientes administrativos
  - Experiencia en elaboración de Certificados de Eficiencia energética
  - Experiencia en redacción de proyectos de mejora de la eficiencia energética en la edificación
  - Experiencia en emisión de informes técnicos relacionados con la edificación
  - Conocimientos de gestión de residuos de construcción y demolición
  - Posibilidad de formalizar Contrato Formativo para la obtención de la práctica profesional
  - Disponibilidad inmediata

Observaciones:

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
  - Jornada completa.
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  
  En relación al proceso publicado el pasado 28/04/2023 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/05/2023 hasta el 06/06/2023 (ambos inclusive).

Volver