Descripción de la oferta

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Título:
ANALISTA AEMET DIGITALIZACION (Madrid)
Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec) ., precisa incorporar 1 analista para prestar Soporte IT en la Agencia Estatal de Meteorología.
    Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 08/08/2022 hasta el 24/08/2022 (ambos inclusive).
Funciones:
  • Administración Electrónica:
    - Identidad digital y firma electrónica;
    - Registros y representación;
    - Intercambio de información entre administraciones públicas;
    - Sistemas de información transversales (SIA, DIR3, etc.);
    - Comunicaciones y notificaciones al ciudadano y otras administraciones;
    - Expediente, documento y archivo electrónico
Titulación requerida:
  • Diplomado/a en Informática
  • Graduado/a en Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información
  • Graduado/a en Física
  • Graduado/a en Ingeniería en Sistemas de Telecomunicación
  • Ingeniero/a Técnico/a en Telecomunicaciones
Experiencia previa requerida:
  • REQUISITOS
    • Experiencia de 3 años en proyectos públicos de Administración Electrónica

    MERITOS
    • Conocimientos en transformación del puesto de trabajo: teletrabajo y herramientas colaborativas
    • Conocimientos en infraestructuras comunes (SARA, CORA, nubeSARA) y normativa pública (ENS, ENI, accesibilidad web)
    • Disponibilidad de certificados de auditoría informática: Information System Audit and Control Association (ISACA); Certified Information Security Manager (CISM); Certified Information System Auditor (CISA)
Observaciones:
  • SE OFRECE
    Contrato con una duración determinada de 6 meses.
    Jornada completa.
    Flexibilidad horaria.

    - El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/08/2022 hasta el próximo 24/08/2022 a las 23:59h.

    - La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    - Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    - En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    - Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    - Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    - Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    - En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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