Memoria de Sostenibilidad 2018

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Grupo Tragsa | Estrategia sostenible
Segmentación
Empleados
Representación social
de los trabajadores
Canal de comunicación
Canales de participación
• Reuniones • Focus Groups
• Comités • Concursos
• Acto homenaje“25 Años avanzando juntos”
• Voluntariado corporativo
• Otras actividades (Torneos, competiciones, etc)
Plataformas y aplicaciones
• Autoservicio de información para el empleado en el ERC People Soft de
• TragsaNet: Plataforma de Gestión del Conocimiento
• FormaTragsa : Plataforma de formación on-line
• Herramienta SIDO (Sistema de gestión Informatizada de Documentación en Obra)
Soportes online y offline
• Nueva intranet corporativa
• Espacio“Contacta”de la intranet corporativa
• Correo electrónico
• Resumen diario de prensa (formato digital) con artículos relacionados con el Grupo
• Resumen del Consejo de Ministros
• Cobertura on-line de Redes Sociales
• Informe Anual y Memoria de Sostenibilidad
• Revista digital TRANSFORMA
• Reuniones
• Comisiones
• Comités
• Acuerdos con los órganos de representación social
• Convenios colectivos
Buzones
• Calidad y medio ambiente:
• Comunicación interna:
• Recursos Humanos:
· ;
rrhh.formaci
· comunicaci
·
• Buzón de denuncia específica en materia de acoso:
• Buzón de denuncias de incumplimientos del código ético:
• I+D+i:
• RSC:
MATRIZ DE GRUPOS DE INTERÉS
Categoría: Equipo Humano