Descripción de la oferta

Diplomado/a o Graduado/a - Agente de Empleo y Desarrollo Local CID de Alburquerque (Badajoz)

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Tragsatec

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a - Agente de Empleo y Desarrollo Local CID de Alburquerque en Badajoz

• Badajoz
  Dirección: Provincia de Badajoz

• Colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de empleo y actividad empresarial.
• Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de su territorio acerca de las subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de iniciativas empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes. Igualmente, facilitarán el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y tramitación de las mismas.
• Colaborar en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos a disposición de las personas para una mejor atención a éstas.
• Apoyar en la implementación de programas de orientación e información profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso al empleo y sobre las ofertas de formación, con el fin de facilitar la inserción y reinserción laboral de las personas que demandan empleo, en especial de las participantes en políticas activas de empleo. Asimismo, colaborar en la captación de ofertas de empleo, identificando las necesidades de personal de las empresas a corto y medio plazo y proponiendo acciones de mejora de la empleabilidad de la población desempleada de su zona de actuación.
• Colaborar con los Centros de Empleo y con el resto de Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) en la mejora continua de la calidad de su servicio, intercambiando experiencias y conocimientos, así como desarrollando actividades y proyectos conjuntos.
• Difusión de las medidas que se establezcan en los Planes de Empleo.
• Promover la participación e implicación de los agentes sociales y económicos, institucionales y de la ciudadanía en el desarrollo socioeconómico del territorio.
• Fomento de la cultura emprendedora y del espíritu emprendedor.
• Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica e iniciativas innovadoras en la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores.
• Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre personas desempleadas, promotoras y emprendedoras, así como instituciones colaboradoras.
• Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales, para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
• Apoyo a promotores de empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento.
• Colaborar en el estudio del mercado de trabajo y el tejido empresarial de la comarca.
• Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos de desarrollo local.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

• Contrato temporal con una duración estimada de 17 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  - Jornada Completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/10/2025 hasta el próximo 13/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf