Descripción de la oferta

Técnicos/as de campo (La Rioja, Soria; Burgos, Palencia, Navarra, Lleida, Huesca y Teruel)

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Tragsatec

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Técnicos/as de campo en las siguientes ubicaciones: 1 en La Rioja, 2 en Soria, 4 en Burgos, 1 en Palencia, 2 en Navarra, 2 en Lleida, 1 en Huesca y 2 en Teruel.

• Burgos
  4 posiciones tendrán como lugar de trabajo Burgos, realizando trabajo de campo.
• Lleida
  2 posiciones tendrán como lugar de trabajo Lleida, realizando trabajo de campo.
• Palencia
  1 posición tendrá como lugar de trabajo Palencia, realizando trabajo de campo.
• Soria
  2 posiciones tendrán como lugar de trabajo Soria, realizando trabajo de campo.
• Teruel
  2 posiciones tendrán como lugar de trabajo Teruel, realizando trabajo de campo.
• Navarra
  2 posiciones tendrán como lugar de trabajo Navarra, realizando trabajo de campo.
• La Rioja
  1 posición tendrá como lugar de trabajo La Rioja, realizando trabajo de campo.
• Huesca
  1 posición tendrá como lugar de trabajo en Huesca, realizando trabajo de campo.

• Trabajos de reducción del impacto de la especie exótica invasora visón americano sobre el visón europeo.
• Trampeo en vivo, seguimiento y trampeo mediante el uso de plataformas flotantes en el área de distribución del visón europeo.
• Instalación de trampas, revisión periódica de las mismas y mantenimiento.
• Cumplimentación de formularios de trabajo.
• Otras acciones relacionadas con el trabajo de campo.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida

• Se ofrece:
  
  - Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga hasta un máximo de 12 meses si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
  
  - Jornada completa.
  
  Las incorporaciones se realizarán en 2 fases, estando previsto comenzar a principios de septiembre, cuando se incorporarán 13 de las 15 posiciones. Se estima que en noviembre se incorporen las dos 2 posiciones que quedan por cubrir (una en Navarra y otra en Burgos). Atendiendo a las necesidades del servicio, la fecha de inicio prevista podrá ser posterior, formalizándose la contratación en función de dicha fecha de incorporación y según la duración y necesidades del proyecto y campaña.
  
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/08/2025 hasta el próximo 01/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.