Descripción de la oferta

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Título Oferta

Encargado/a Técnico/a - Obras Cauces Dominio Público Hidráulico (Provincia Valencia)

Vacantes Previstas

3

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Encargado/a Técnico/a - Obras Cauces Dominio Público Hidráulico (Provincia Valencia) en València/Valencia.

Lugar de Trabajo

  • València/Valencia
    Paterna con desplazamientos a las distintas obras en la provincia.

Funciones y Tareas

  • Organizar las actividades en la obras siguiendo las instrucciones del Jefe de Obra.
  • Coordinar equipos humanos y mecánicos.
  • Aplicar la normativa de seguridad y salud.
  • Programar las actividades desarrolladas en obras y supervisar su ejecución.
  • Redactar partes de trabajo y colaborar en las mediciones del trabajo realizado.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida

Formación

Titulación

  • Disponer formación habilitante a Técnico/a Superior (FPII/CFGS) en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento.

Experiencia Previa

  • Entre 6 meses y 1 año o superior de experiencia en apoyo en la supervisión de movimientos de tierras y/o supervición de obra civil (Urbanizaciones, carreteras, ferrocarriles....)

Otros Requisitos Imprescindibles

  • Carnet de conducir tipo B

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • Curso Prevención Riesgos Laborales 50/60H habilitante a recurso preventivo.

Experiencia Previa

  • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Supervisión  de movimientos de tierras.
  • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en apoyo a obras de restauración de cauces.

Otros Factores Meritorios

  • Experiencia en gestión de equipos de personas al menos 1 año

Observaciones

  • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2025 hasta el próximo 15/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

    SE OFRECE:
    - Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.

    - Jornada a tiempo completo: 37,5 Horas/Semana.

    El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
    - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
    - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
    - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Otros Conceptos-Aspectos

  • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario
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