Descripción de la oferta

Encargado/a Técnico/a_Regadío (Álava)

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Tragsa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a_Regadío en Araba/Álava

• Araba/Álava

• Replantear las obras a ejecutar y realizar su seguimiento mediante la realización de las mediciones de las partidas ejecutadas en obras de regadíos y obra civil//instalaciones eléctricas relacionadas, apoyado por el topógrafo/a de la obra en lo necesario.
• Organizar y controlar, las actividades y programaciones de la obra siguiendo instrucciones del jefe/a de obra, en obras de regadíos y obra civil//instalaciones eléctricas relacionadas ( tubería de polietileno soldada a tope, valvulería, hidrantes, balsas excavadas y revestidas con lámina, instalaciones eléctricas de las casetas de bombeo,..etc).
• Organizar y controlar en obras de regadíos y obra civil//instalaciones eléctricas relacionadas ( tubería de polietileno soldada a tope, valvulería, hidrantes, balsas excavadas y revestidas con lámina, instalaciones eléctricas de las casetas de bombeo,..etc)., los medios y equipos asignados a la actuación: maquinaria, suministros y colaboradores y reflejar, en su caso, sus incidencias, informando del funcionamiento de los aparatos y maquinaria empleados habitualmente en las obras, al personal que intervenga.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en obras de regadíos y obra civil//instalaciones eléctricas relacionadas, así como las especificaciones en cuanto a calidad y medio ambiente en dichas obras.
• Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente o anomalía que suceda, controlando el cumplimiento de todo el personal a su cargo de las normas de seguridad y salud en las obras de regadíos y obra civil//instalaciones eléctricas relacionadas.
• Las propias de su categoría.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/09/2025 hasta el próximo 22/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  
  Jornada completa
  
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario