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Descripción de la oferta

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Título Oferta

Monitor/a - Sala de Cardio Fitness - Complejo Deportivo (Ceuta)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Monitor/a - Sala de Cardio Fitness - Complejo Deportivo en Ceuta

Lugar de Trabajo

  • Ceuta

Funciones y Tareas

  • Realizar una evaluación inicial del usuario, para determinar su estado de salud y nivel de condición física.
  • Diseñar un plan de entrenamiento adaptado a las necesidades y objetivos del usuario y enfocada a diferentes perfiles.
  • Asesoría sobre la práctica deportiva y los diferentes métodos de entrenamiento.
  • Proporcionar información sobre los mejores entrenamientos adaptados a cada persona, circunstancia, patología y edad.
  • Enseñar al usuario la técnica correcta de uso de los diferentes equipos y máquinas.
  • Asesoría en la prevención de lesiones y el buen uso del material de gimnasio
  • Vigilar el correcto uso de los equipos y la seguridad de los usuarios.
  • Brindar orientación y asesoría en materia de nutrición y hábitos saludables.
  • Motivar y acompañar al usuario en su proceso de entrenamiento.
  • Promocionar la vida saludable, los buenos hábitos, la realización de deporte de manera habitual y la correcta hidratación.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

  • La formación básica requerida será la equivalente a formación profesional de primer grado, al graduado escolar o la titulación específica a la tarea que desempeñe, aunque si no se tiene podrá suplirse con un período de experiencia acreditada en un puesto de trabajo de características similares. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • Formación acreditada específica en nutrición deportiva. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).
  • Formación acreditada de al menos 2000 horas en Acondicionamiento Físico o Deportes. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Experiencia Previa

  • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en evaluación física, diseño de planes de entrenamiento, asesoría deportiva y nutricional, prevención de lesiones, enseñanza técnica, motivación y promoción de hábitos saludables. (Deberá acreditarla con un certificado de funciones)

Otros Factores Meritorios

  • Formación acreditada y/o experiencia demostrable en Programación de entrenamientos. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Observaciones

  • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
    - Jornada parcial de Lunes a Domingo.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/11/2025 hasta el próximo 10/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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