Descripción de la oferta

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Título:
Ingenieros/as de Montes y Forestales - redacción de proyectos (Mérida)
Nº de puestos:
2
Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
  • Oficina del Grupo TRAGSA en Mérida.
Funciones:
  • - Redacción de propuestas de restauración fluvial e índole ambiental
    - Redacción de proyectos de ejecución de proyectos de índole ambiental y fluvial
    - Elaboración de trámites ambientales
    - Redacción de informes técnicos relacionados con el medio fluvial y natural en la Cuenca del Guadiana
Duración estimada del contrato:
  • Contrato laboral en prácticas de 6 meses renovable (imprescindible cumplir requisitos para poder formalizar contrato laboral en prácticas con la titulación de Ingeniería de Montes o Forestal.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Graduado/a en Ingeniería Forestal
  • Graduado/a en Ingeniería Forestal y del Medio Natural
  • Ingeniero/a Técnico/a en Forestal
  • Ingeniero/a Superior en Montes
Carnet de conducir:
  • Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
  • REQUISITOS
    Ingeniería Superior de Montes o Ingeniería Técnica Forestal.
    Posibilidad de poder realizar contrato laboral en prácticas.
    Conocimiento y manejo de ArcGis.
    Carnet de conducir.


    MÉRITOS
    Curso o máster en restauración fluvial, reforestación.
    Curso de Presto.
    Curso y/o conocimientos de programas de cálculos hidrológicos como Hec Ras.
    Conocimientos de Autocad.
    Conocimientos en legislación ambiental europea, estatal y autonómica.
    Conocimientos de la Cuenca del Guadiana.
    Conocimientos o experiencia en especies exóticas invasoras.
    Experiencia de al menos un año en redacción de proyectos y estudios relacionados con el medio ambiente y el medio forestal.


    SE OFRECE:
    - Contrato laboral en prácticas de 6 meses renovables.
    - Jornada completa (37.5 h semanales).
    - Salario establecido según convenio.
    - Incorporación inmediata.



    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa se reservará un cupo exclusivo de una posición a ser ocupadas por personal con diversidad funcional sobre los puestos ofertados a través de esta oferta para aquellas candidaturas que acrediten documentalmente tener un “certificado de discapacidad” igual o superior al 33%, siempre y cuando esta sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
    Dichas plazas se ofertarán siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos. Las plazas del cupo reservado que queden vacantes se acumularán a las libres.

    Esta oferta, tal y como plantea la Real Academia Española (RAE), utiliza el término masculino como género gramatical no marcado e inclusivo, es decir, están incluidos los individuos de ese género, pero también el femenino, tanto en plural como en singular, sin que esto pueda entenderse discriminación alguna. De igual forma, se actuará en las resoluciones del proceso selectivo que se deriven de la presente publicación.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/11/2020 hasta el próximo 24/11/2020 a las 23:59h.
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