Tasa de reposición 2025-2026

​​​​​​​​​​​4 de junio de 2026

Publicación de una corrección de errores en la relación de puestos y en los anexos específicos del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición ordinaria (TRO) de los años 2025 y 2026 de la empresa Tragsa.

Se publica una corrección de errores de la relación de puestos de trabajo ofertados y en los anexos específicos de la convocatoria de la tasa de reposición de los años 2025 y 2026 de la empresa Tragsa, cuyas bases generales se publicaron el día 21 de mayo de 2026 y los anexos específicos el 28 de mayo de 2026.

En virtud de esta corrección de errores se suprime el bloque 396, categoría de Especialista en la UT4 en Madrid y los puestos de trabajo incluidos erróneamente en este bloque, TRO26 TRAGSA-293, TRO26 TRAGSA-294 y TRO26 TRAGSA-295 se integran el bloque 171, categoría de Especialista en la UT4 en Madrid que queda conformado de la manera siguiente:

Como consecuencia de esta corrección de errores se amplía el plazo de presentación de solicitudes exclusivamente para el bloque 171, hasta las 23:59 horas del día 19 de junio de 2026.

Las personas que ya hubieran presentado solicitud hasta esta para este bloque 171 siguen siendo válidas, por lo que no tienen que volver a presentar nueva solicitud.

Las solicitudes presentadas para el bloque 396 quedan anuladas y el importe abonado por derechos de examen para este bloque serán devueltos a las personas que finalmente no presenten solicitud para el bloque 171. 

Las personas que ya hubieran presentado solicitud y abonado derechos de examen en el bloque 396, y presenten solicitud para el bloque 171, no tienen que abonar de nuevo los derechos de examen ya que el pago efectuado se aplicará a este bloque 171.​

Toda la información está disponible en la plataforma de empleo del proceso selectivo disponible en este enlace​

Enlaces relacionados:

Corrección de errores de la relación de puestos de trabajo y del anexo específico del bloque 171 incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición de los años 2025 y 2026 de la empresa Tragsa.

Relación actualizada de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) de la empresa Tragsa. ​

​​​28 de mayo de 2026

Publicación de los Anexos Específicos y apertura del plazo de presentación de solicitudes para los puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización abre el plazo de solicitudes para la cobertura de los puestos de trabajo fijos y fijos discontinuos incluidos en la convocatoria de las tasas de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026, del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) cuyas bases generales se publicaron el 21 de mayo de 2026.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma de empleo desde las 0:00 horas del día 29 de mayo de 2026, hasta las 23:59 horas del día 12 de junio de 2026 en este enlace

A fin de poder recibir comunicaciones en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.  

En dicha plataforma pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, así como los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud.

La inscripción en el proceso de selección ha de realizarse exclusivamente “vía web” cumplimentando el formulario disponible en la plataforma de empleo indicada.

La documentación que deba acompañar a esta solicitud se incluirá en un solo archivo en formato pdf con un máximo de 25 megabytes. Esta documentación se presentará igualmente “vía web” en la plataforma de empleo.

En la plataforma de empleo se incluye un enlace para facilitar la conversión y edición de documentos en pdf.

Asimismo, se incluye una calculadora en excel que permite calcular la puntuación correspondiente al mérito 1 de experiencia profesional en la fase de méritos. La puntuación obtenida en esta calculadora solo tiene efectos informativos para la persona candidata y no es vinculante para el cálculo de los méritos que realicen los órganos de Selección.

Una vez realizado el registro en la plataforma cada persona candidata dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección.

En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes (FAQ´S) en la que las personas interesadas encontrarán información acerca del proceso.

Se recomienda leer detenidamente las instrucciones acerca de la documentación a presentar (DRA/DRF y DRE) así como la manera de hacerlo, especialmente la referida a los derechos de examen.

El documento Histórico de Contratación a que hace referencia el apartado 5 de las Bases Generales puede descargarse de la Intranet del Grupo Tragsa conforme a las instrucciones que se adjuntan con este comunicado y que asimismo pueden consultarse en la plataforma de empleo

La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico:

• tasadereposiciongrupotragsa2526@people-experts.com

Enlaces relacionados:

Instrucciones para la descarga del documento “Histórico de Contratación”. ​ ​

​​​​​​​​​​​21 de mayo de 2026

​Publicación de las bases generales del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición ordinaria (TRO) de los años 2025 y 2026 del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha aprobado las bases generales de la convocatoria del proceso de selección, mediante concurso-oposición, para el ingreso de personal fijo o fijo discontinuo correspondiente a las tasas de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec)

Estas bases generales que se publican junto con este comunicado regulan los aspectos comunes del proceso de selección, si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos.

Junto con las bases generales se publica la relación de puestos incluidos en esta convocatoria.

Los Anexos Específicos se publicarán el 28 de mayo de 2026, abriéndose a continuación el plazo previsto en las Bases Generales para la presentación de solicitudes.

Enlaces relacionados:

Bases Generales del proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso de personal fijo o fijo discontinuo correspondiente a la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa)

Relación de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa)

Bases Generales del proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso de personal fijo o fijo discontinuo correspondiente a la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) de la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec) ​

Relación de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición ordinaria de los años 2025 y 2026 (TRO 25-26) de la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec)​​ ​