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ESTRATEGIA SOSTENIBLE. HITOS DEL EJERCICIO
Modelo de cumplimiento
•
Formación presencial a 400 mandos intermedios y formación
e-learning
a
522 técnicos en materia de Código Ético y Prevención de Riesgos Penales.
•
2 reuniones de la Comisión de Gobierno, Responsabilidad Corporativa y
Prevención de Riesgos Penales.
•
Presentación del Modelo de Prevención de Riesgos Penales del Grupo
Tragsa en la Jornada Técnica:“Corporate Compliance: Retos y oportunida-
des”, organizada por el bufete Jurisper, la Junta de Extremadura, el Ayun-
tamiento de Mérida y CUMPLEN (Asociación de Profesionales de Cumpli-
miento Normativo).
•
Jornada de Cumplimiento Normativo de las empresas de SEPI (Sociedad
Estatal de Participaciones Industriales).
Transparencia y rendición de cuentas
•
Primera empresa pública española y una de las primeras del país en ela-
borar su memoria de sostenibilidad según el nuevo marco de reporte
GRI-Standards
nivel “exhaustivo”, sometida además a verificación externa
independiente (AENOR).
•
Proceso de valoración de la Política de Responsabilidad Social Corpora-
tiva y de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo Tragsa por parte de las
ONG y Fundaciones con las que se ha colaborado.