Retribuciones, indemnizaciones y compatibilidades

Retribuciones e indemnizaciones de máximos responsables

De conformidad con Ley 5/2006, de 10 de abril, el único responsable del Grupo Tragsa que tiene consideración de alto cargo es el Presidente de la compañía. Sus retribuciones vienen reguladas por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, que recoge el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos del sector público empresarial y otras entidades, y en la Orden del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 30 de marzo de 2012 que lo desarrolla.

Las retribuciones brutas anuales* percibidas en el año 2019 por el presidente del Grupo Tragsa fueron de 171.761,97 euros, correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.

Compatibilidades

El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.

La información sobre las Resoluciones de compatibilidad podrán ser consultadas en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado Abrir en nueva ventana.

*Nota: Se informa que los importes de las retribuciones percibidas en 2019, no incluyen la totalidad de las cantidades correspondientes al incremento salarial autorizado para 2019, habida cuenta que los mismos no ha sido satisfechos para el periodo enero-octubre 2019, dado que se está realizando un proceso de abono de atrasos generales para toda la empresa, entre los que se incluye al presidente.

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