Descripción de la oferta

Bases generales de las ofertas de empleo temporalAbrir bases generales de las ofertas de empleo temporal en nueva ventana Inscribirse en la oferta

Título Oferta

Capitanes/as (Buque Oceanográfico)

Vacantes Previstas

2

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Capitanes/as en Buque Oceanográfico.

Lugar de Trabajo


  • Buque Oceanográfico

Funciones y Tareas

  • Apoyo para dirigir, prestar apoyo y controlar todas las actividades que se realizan, siendo responsable de la seguridad del buque, tripulación, cargamento, pesca, navegación y organización del trabajo.
  • Se encarga de tener al día toda la certificación oficial y de tramitar la documentación necesaria que le requieran las autoridades de los países por donde navegue.
  • Gestionar toda la documentación (sanidad, inmigración, aduanas, etc.), comunicaciones y requisitos de entrada y salida en aguas jurisdiccionales y/o puertos.
  • Gestionar el funcionamiento del buque y cuidado de las personas.
  • Gestionar la navegación (elección de rutas, economizado de combustible, evitar temporales, estabilidad del buque).
  • Gestionar la manipulación y estiba de pertrechos y víveres.
  • Gestionar la pesca y de las actividades científicas.
  • Manejo de las maquinillas de pesca y las hidrográficas. Manejo de los pórticos de popa y lateral.
  • Asistencia a el/la Jefe/a de Campaña en las cuestiones intrínsecas del buque y de la pesca.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

  • Poseer la Tarjeta Profesional de Patrón de Altura de la Marina Mercante con atribuciones de Patrón hasta 1600 GT (se comprobará en valoración técnica)

Otros Requisitos Imprescindibles

  • Documento de Identidad del Marino (DIM) o Libreta Marítima o Certificado de Embarque (se comprobará en valoración técnica)
  • Reconocimiento médico en vigor apto para el puesto (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado de suficiencia de Formación Básica en Seguridad (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado de suficiencia en Técnicas Avanzadas en Lucha Contra Incendios (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado en Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate no Rápidos (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado de suficiencia de Radar y de Ayudas de Punteo de Radar Automáticas APRA/ARPA (se comprobará en valoración técnica)
  • Formación Sanitaria Específica Avanzada en vigor (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado de Operador general del sistema mundial de socorro y seguridad marítima (se comprobará en valoración técnica)
  • Certificado de Suficiencia de Oficial de protección del buque. (se comprobará en valoración técnica)

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

  • Experiencia laboral como 1º Oficial/a de Puente en buques Oceanográficos.
  • Experiencia laboral como Capitán/a en buques Oceanográficos.
  • Experiencia laboral de al menos 3 meses como Capitán/a en buques de pesca.

Observaciones

  • Se ofrece:

    - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 6 meses en total, si procede; o contrato de sustitución para cubrir temporalmente 2 puestos de Capitanes/as en la Gerencia de Pesca y Asuntos Marítimos de Tragsatec hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada
    - Jornada completa.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/05/2026 hasta el próximo 03/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
Volver

Información sobre cookies

Utilizamos cookies propias para la gestión de aspectos técnicos y cookies de terceros para analizar el uso del sitio web y para que nuestros socios muestren publicidad relacionada con tus preferencias.
Al hacer clic en "Aceptar cookies", das tu consentimiento para que se utilicen todas las cookies: tanto las estrictamente necesarias para la navegación como las de preferencias o personalización, las analíticas, y las de publicidad comportamental.
Al hacer clic en "Rechazar cookies", deniegas tu consentimiento para que se utilicen las cookies, y solo se usarán las estrictamente necesarias para la navegación.
Al hacer clic en "Configurar", puedes gestionar tu consentimiento solo para algunas.
Puedes encontrar más información sobre las cookies visitando nuestra política de cookies.

Configuración de cookies

Cookies técnicas

Son aquellas que permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página web y habilitar sus funciones y servicios. Las cookies técnicas, siempre que correspondan a alguno de los siguientes perfiles, estarán exceptuadas del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 22.2 de la LSSI: Cookies de “entrada del usuario", de identificación de usuario (únicamente de sesión), de seguridad del usuario, de sesión de reproductor multimedia, de sesión para equilibrar la carga, de personalización de la interfaz de usuario, de complemento (plug-in) para intercambiar contenidos sociales.

Cookies de preferencias o personalización

Son aquellas que permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio, etc. Si es el propio usuario quien elige esas características (por ejemplo, si selecciona el idioma de un sitio web clicando en el icono de la bandera del país correspondiente), las cookies estarán exceptuadas de las obligaciones del artículo 22.2 de la LSSI por considerarse un servicio expresamente solicitado por el usuario, y ello siempre y cuando las cookies obedezcan exclusivamente a la finalidad seleccionada.

Cookies de análisis o medición

Son aquellas que permiten al responsable de estas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas, incluida la cuantificación de los impactos de los anuncios. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.

Cookies de publicidad comportamental

​Son aquellas que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función de este.

Pulsar en "Guardar configuración" implica dar el consentimiento para el uso de las cookies seleccionadas.

Guardar configuración Cancelar