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Grupo Tragsa
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Equipo Humano
Violencia de género
El Grupo se implica activamente en la erradicación de la violencia de géne-
ro mediante la aplicación de medidas para ayudar a las trabajadoras cuando
son víctimas de maltrato. Entre estas iniciativas se incluye la atención a las
necesidades particulares de cada víctima, asegurando la confidencialidad y el
tratamiento urgente y personalizado de cada caso.
Asimismo, el Grupo Tragsa se ha adherido al Convenio de SEPI y el Gobierno
contra la violencia de género, comprometiéndose a divulgar y promover las
diferentes campañas de concienciación y prevención que se realicen frente a
este tipo de agresiones. Con esta firma, el Grupo se ha sumado a la iniciativa
“Empresas por una sociedad libre de violencia de género”, promovida por la
Delegación del Gobierno para la Violencia de Genero, que busca promover
actuaciones de sensibilización frente a esta lacra social, como la difusión de
la campaña “#haysalida”.
Composición de la plantilla por sexo
A 31 de diciembre de 2018 la plantilla del Grupo Tragsa se sitúa en los 12.318
trabajadores, de los cuales 4.414 son mujeres y 7.904 hombres, siendo la pro-
porción de un 35,83% frente al 64,17%, respectivamente.
Formación en materia de igualdad
TRAGSA
TRAGSATEC
GRUPOTRAGSA
Alumnos
Horas
Alumnos Horas
Alumnos Horas
Curso de entrevistas de selección de personal (4 sesiones)
4
48
27
310
31
358
Día de la igualdad salarial entre mujeres y hombres (1 sesión)
0
0
5
25
5
25
I Conferencia Internacional de Mujeres de la Pesca (1 sesión)
0
0
2
19
2
19
La discapacidad en el entorno laboral (1 sesión)
0
0
4
55
4
55
Acoso laboral y mobbing (1 sesión)
1
50
0
0
1
50
Actuación frente al acoso sexual por razón de sexo (1 sesión)
5
80
5
78
10
158
TOTAL
10
178
43
487
53
665