Tasa de reposición específica 2026 Grupo Tragsa

​9 de octubre de 2026

SE PUBLICA UNA CORRECCIÓN DE ERRORES EN ANEXOS ESPECÍFICOS DE LA TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA 2026 DE LA EMPRESA TRAGSATEC PUBLICADOS EL DÍA 8 DE OCTUBRE DE 2026.

Publicados el día 8 de octubre de 2026 los Anexo Específicos de los puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición específica 2026 de la empresa Tragsatec, se han observado errores en el plazo máximo para el cómputo de los méritos profesionales en los anexos específicos y en las DRE, debiendo ser de 2 años en vez de cuatro años en los bloques y puestos que se indican en el listado que se publica junto con este comunicado.

Esta corrección de errores supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes exclusivamente para esos bloques, desde las 0:00 horas del día 10 de octubre hasta las 23:59 horas del día 26 de octubre de 2026.

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la dirección de correo electrónico:

tre2026grupotragsa@adecco.com Abrir en nueva ventana

Enlaces relacionados:

Relación de Anexos específicos corregidos Abrir en nueva ventana​​

8 de octubre de 2026

Publicación de los Anexos Específicos y apertura del plazo de presentación de solicitudes para los puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición específica 2026 del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización abre el plazo de solicitudes para la cobertura de los puestos de trabajo fijos y fijos discontinuos incluidos en la convocatoria de las tasas de reposición específica 2026, del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) cuyas bases generales se publicaron el 22 de septiembre de 2026.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma de empleo desde las 0:00 horas del día 9 de octubre de 2026, hasta las 23:59 horas del día 23 de octubre de 2026 de en el siguiente enlace:

https://grupotragsatre2026.iformalia.es/​ Abrir en nueva ventana

A fin de poder recibir comunicaciones en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.

En dicha plataforma pueden consultar y descargar la Convocatoria, así como los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud.

La inscripción en el proceso de selección ha de realizarse exclusivamente “vía web” cumplimentando el formulario disponible en la plataforma de empleo indicada.

La documentación que deba acompañar a esta solicitud se incluirá en un solo archivo en formato pdf con un máximo de 25 megabytes. Esta documentación se presentará igualmente “vía web” en la plataforma de empleo.

En la plataforma de empleo se incluye un enlace para facilitar la conversión y edición de documentos en pdf.

Asimismo, se incluye una calculadora en excel que permite calcular la puntuación correspondiente al mérito 1 de experiencia profesional en la fase de méritos. La puntuación obtenida en esta calculadora solo tiene efectos informativos para la persona candidata y no es vinculante para el cálculo de los méritos que realicen los órganos de Selección.

Una vez realizado el registro en la plataforma cada persona candidata dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección. 

En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes (FAQ´S) en la que las personas interesadas encontrarán información acerca del proceso.

Se recomienda leer detenidamente las instrucciones acerca de la documentación a presentar (DRA/DRF y DRE) así como la manera de hacerlo, especialmente la referida a los derechos de examen.

El documento Histórico de Contratación a que hace referencia el apartado 5 de las Bases Generales puede descargarse de la Intranet del Grupo Tragsa conforme a las instrucciones que se adjuntan con este comunicado y que asimismo pueden consultarse en la plataforma de empleo.

La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico: tre2026grupotragsa@adecco.com​ Abrir en nueva ventana

Por otra parte, como consecuencia de un cambio en la agrupación de puestos de trabajo en bloques, se publica una nueva relación de puestos de trabajo de la convocados de la empresa Tragsa que sustituye a la publicada el día 2 de octubre de 2026.

Enlaces relacionados:

Instrucciones para la descarga del documento “Histórico de Contratación”. Abrir en nueva ventana

Segunda Relación actualizada de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa).​​ Abrir en nueva ventana​​​​​​​

2 de octubre de 2026

PUBLICACIÓN DE UNA MODIFICACIÓN DE LAS BASES GENERALES DE LA TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA 2026 DE LA EMPRESA TRAGSA, ASÍ COMO UNA ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS INCLUIDOS EN LA PUBLICACIÓN DEL PASADO 22 DE SEPTIEMBRE DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA 2026 GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC)

Se publica una actualización de las relaciones de puestos incluidos en la convocatoria de las tasas de reposición específica de 2026 del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) publicadas el pasado 22 de septiembre de 2026, correspondientes al proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en las tasas de reposición específica 2026 (TRE26) así como de las bases generales del proceso selectivo correspondiente a la empresa Tragsa.

1.-Empresa de Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).

  • Por motivos organizativos, se suprimen los 4 puestos de Grupo III, nivel 1, categoría de Encargado/ Encargada con números de referencia TRE TRAGSA-50, TRE TRAGSA-51, TRE TRAGSA-52 y TRE TRAGSA-53.
  • Se incorpora la modalidad de correturnos al puesto Peón/a Bombero/a Forestal con número de referencia TRE TRAGSA-218.
  • Se incluyen en el cupo de puestos reservados para personas con discapacidad los puestos de Oficial/a de Oficios y Titulado/a Superior con números de referencia TRE TRAGSA-147 y TRE-MENRED-TRAGSA-09, respectivamente.

2.-Empresa de Tecnologías Agrarias S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC).

Se convocan en cupo de reserva para personas con discapacidad los puestos de trabajo que se indican a continuación:

  • TRE25-TRAGSATEC-033. Categoría de Oficial / Oficiala 1ª Administrativo
  • TRE25-TRAGSATEC-086. Categoría de Jefe / Jefa de Máquinas
  • TRE25-TRAGSATEC-241. Categoría de Titulado/ Titulada Superior
  • TRE25-TRAGSATEC-375. Categoría de Jefe / Jefa de Máquinas
  • TRE25-TRAGSATEC-2915. Categoría de Técnico/ Técnica de 2ª
  • TRE25-TRAGSATEC-3018. Categoría de Oficial / Oficiala 1ª Administrativo
  • TRE25-TRAGSATEC-2921. Categoría de Titulado/ Titulada Superior

Se publican junto con este comunicado las relaciones actualizadas de puestos convocados con las modificaciones indicadas, incluyendo los bloques en los que se integran los puestos de trabajo.

Se recuerda que los Anexos Específicos se publicarán el día 8 de octubre de 2026.

Enlaces relacionados:

Modificación de las bases generales de la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa). Abrir en nueva ventana

Relación actualizada de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa). Abrir en nueva ventana

Relación actualizada de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec). Abrir en nueva ventana​​​​​​​​​​

22 de septiembre de 2026

Publicación de las bases generales del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tasa de reposición Específica 2026 del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha aprobado las bases generales de la convocatoria del proceso de selección, mediante concurso-oposición, para el ingreso de personal fijo o fifo discontinuo correspondiente a las tasas de reposición específica 2026 (TRE26) del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec)

Estas bases generales que se publican junto con este comunicado regulan los aspectos comunes del proceso de selección, si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos.

Junto con las bases generales se publica la relación de puestos incluidos en esta convocatoria.

​Los Anexos Específicos se publicarán el día 8 de octubre de 2026, abriéndose a continuación el plazo previsto en las Bases Generales para la presentación de solicitudes.

Enlaces relacionados:

Bases Generales del proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso de personal fijo o fijo discontinuo correspondiente a la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa). Abrir en nueva ventana

Bases Generales del proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso de personal fijo o fijo discontinuo correspondiente a la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec). Abrir en nueva ventana

Relación de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (Tragsa). Abrir en nueva ventana

Relación de puestos incluidos en la convocatoria de la tasa de reposición específica 2026 (TRE 26) de la empresa Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec)​. Abrir en nueva ventana​

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