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Gestionando estratégicamente a los grupos de interés
Matriz de grupos de interés
Categoría: EQUIPO HUMANO
Segmentación
Canal de comunicación
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Empleados
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Representación social de los trabajadores
CANALES DE PARTICIPACIÓN
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Reuniones
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Focus Groups
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Comités
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Concursos
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Acto homenaje “25 Años avanzando juntos”
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Voluntariado corporativo
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Otras actividades (Torneos, competiciones, etc)
SOPORTES ONLINE Y OFFLINE
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Nueva intranet corporativa
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Espacio “Contacta”de la intranet corporativa
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Correo electrónico
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Resumen diario de prensa (formato digital) con artículos relacionados con el Grupo
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Resumen del Consejo de Ministros
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Cobertura on-line de Redes Sociales
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Informe anual y memoria de sostenibilidad
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Revista digital TRANSFORMA
PLATAFORMAS Y APLICACIONES
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Autoservicio de información para el empleado en el ERC People Soft de
RR.HH•
TragsaNet: Plataforma de Gestión del Conocimiento
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FormaTragsa : Plataforma de formación on-line
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Herramienta SIDO (Sistema de gestión Informatizada de Documentación en Obra)
BUZONES
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Calidad y medio ambiente:
calidad.medioambiente@tragsa.es•
Comunicación interna:
comunicacion@tragsa.es•
Recursos Humanos:
rrhh@tragsa.es;
igualdad.tragsa@tragsa.es;
igualdad.tragsatec@tragsa.es;rrhh.formaci
ón@tragsa.es;comunicaci
ón.prl@tragsa.es;
movilidad.sostenible@tragsa.es•
Buzón de denuncia específica en materia de acoso:
buzonacoso@tragsa.es•
Buzón de denuncias de incumplimientos del código ético:
buzonetico@tragsa.es•
I+D+i:
imasd@tragsa.es•
RSC:
rsc@tragsa.es•
Reuniones
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Comisiones
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Comités
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Acuerdos con los órganos de representación social
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Convenios colectivos