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Memoria de Sostenibilidad 2018
Procedimientos judiciales
Se abrieron un total de 354 procedimientos judiciales laborales en 2018 (un
26,6% menos que en 2017), de los cuales 70 se cerraron en ese periodo. No
obstante, si tomamos en consideración los procedimientos iniciados tanto
en el ejercicio 2018 como en anteriores, habida cuenta de que la tramita-
ción de los procedimientos judiciales se suele alargar más de un año (de-
pendiendo de los recursos que se interpongan), el número de procedimien-
tos cerrados en 2018 asciende a 398 (un 42,7% menos que el año anterior).
No se abrió ningún procedimiento del PDC (Proceso de Despido Colectivo)
en 2018. No obstante, si tomamos en consideración los procedimientos del
PDC iniciados tanto en el ejercicio 2018 como en anteriores (teniendo en
cuenta la misma observación que en el caso anterior, relativa al tiempo de
tramitación de los procedimientos judiciales), el número de procedimientos
cerrados en 2018 del PDC asciende a 70 (un 63,7% menos que el ejercicio
anterior).
Representación sindical
La representación unitaria del Grupo Tragsa está formada por un total de
561 miembros, de los cuales 385 corresponden a Tragsa y 176 a Tragsatec. A
continuación se adjunta la tabla que muestra el desglose por centrales sin-
dicales para cada una de las empresas del Grupo a 31 de diciembre de 2018:
Sindicato
Tragsa
% en Tragsatec
% en
Total en % en
Tragsa
Tragsatec el Grupo el Grupo
UGT
159
38,13%
54
28,72%
213
35,21%
CCOO
138
33,09%
83
44,15%
221
36,53%
CSIF
55
13,19%
33
17,55%
88
14,55%
CGT
30
7,19%
11
5,85%
41
6,78%
SIBF
5
1,20%
5
0,83%
USIPA
0,00%
2
1,06%
2
0,33%
CIG
9
2,16%
1
0,53%
10
1,65%
USO
2
0,48%
1
0,53%
3
0,50%
SPBL
11
2,64%
11
1,82%
COBAS
3
1,60%
3
0,50%
INTERSINDICAL
2
0,48%
2
0,33%
SPS-RM
3
0,72%
3
0,50%
SITE-IB
3
0,72%
3
0,50%
TOTAL
100,00%
100,00%
100,00%