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Grupo Tragsa
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Estrategia sostenible
Compromiso con la Ética y el Buen Gobierno
•
Integrando los valores y principios del Grupo Tragsa en todos los niveles
de la compañía como la mejor garantía para el desarrollo de una conducta
ética, la generación de valor y el cumplimiento de sus retos y compromisos.
•
Fortaleciendo las pautas de comportamiento, decisión y actuación de los
empleados con los grupos de interés.
•
Desarrollando prácticas de buen gobierno, que aseguren un marco de
relación basado en la legalidad, equidad y transparencia.
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Publicando anualmente la Memoria de Sostenibilidad del Grupo Tragsa.
Compromiso con el Equipo Humano
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Trabajando por un empleo de calidad.
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Creando un entorno de trabajo respetuoso que garantice la igualdad de
oportunidades, la diversidad, la no discriminación y la libertad de repre-
sentación sindical.
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Fomentando el desarrollo profesional mediante la formación y plan de
carrera de los empleados del Grupo Tragsa, así como la conciliación de la
vida laboral y familiar; aplicando las medidas necesarias para alcanzar el
más alto nivel de seguridad y salud en todos los puestos de trabajo.
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Fomentando la comunicación y la participación.
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Garantizando el respeto a los derechos humanos fundamentales, recha-
zando cualquier práctica que vulnere la dignidad individual o colectiva.
Comprometiéndose con la aplicación del contenido de la Declaración
Universal de los Derechos Humanos y del Pacto Mundial de las Naciones
Unidas, al que el Grupo Tragsa se encuentra adherido formalmente.
Compromiso con los Proveedores y Colaboradores
•
Estableciendo procesos transparentes, objetivos e imparciales con los su-
ministradores de productos y servicios.
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Contribuyendo al desarrollo socioeconómico de las comunidades donde
opera el Grupo Tragsa, a través de la generación de empleo, potenciando
sinergias con otras organizaciones y empresas del sector.
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Estimulando a los proveedores y colaboradores para que introduzcan
mejoras en su comportamiento económico, ambiental, social y ético. Co-
laborando con ellos y coordinando actuaciones conjuntas para asegurar
su alineamiento con la política de RSC del Grupo Tragsa, la mejora de sus
procesos y la satisfacción de sus clientes.
•
Favoreciendo el desarrollo conjunto de iniciativas para la mejora continua
de los procesos del sistema de aprovisionamiento, facilitando la comu-
nicación de manera participativa, maximizando así la satisfacción de los
proveedores.
Compromiso con la Sociedad
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Contribuyendo al desarrollo de los entornos sociales donde está presente
el Grupo Tragsa.
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Respetando las señas de identidad de las comunidades locales.
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Manteniendo un diálogo permanente con todos los grupos de interés,
pulsando sus necesidades, incorporando sus expectativas, y poniendo en
su conocimiento su modelo de negocio y los compromisos adquiridos.
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Asegurando la transparencia de la información transmitida a los grupos
de interés, sometiéndola a procesos de verificación internos y externos
que garanticen su veracidad y fiabilidad.
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Participando activamente en las iniciativas sociales no gubernamenta-
les tendentes a satisfacer necesidades vitales en poblaciones desfavo-
recidas de países en desarrollo a través de los proyectos solidarios del
Grupo Tragsa.
•
Favoreciendo la integración de colectivos especialmente vulnerables.