3 / 284
05
Afianzando el compromiso con el equipo humano 88
5.1. Principales magnitudes sociales
90
5.2. Empleo de calidad
91
5.3. Conciliación, igualdad y no discriminación
109
5.4. Empresa saludable y segura
124
06
Asegurando un comportamiento respetuoso
146
con el medio ambiente
6.1. Principales magnitudes ambientales
148
6.2. Compromiso ambiental
149
6.3. Cambio climático
156
6.4. Consumos y residuos
168
6.5. Biodiversidad
183
07
Contribuyendo al desarrollo de la sociedad
190
y de las comunidades locales
7.1. Cooperación al desarrollo
192
7.2. Campañas solidarias
192
7.3. Alianzas estratégicas
195
7.4. Patrocinios
207
7.5. Premios y reconocimientos
213
08
Gestionando estratégicamente
218
a los grupos de interés
8.1. Marco de relación con los grupos de interés
220
8.2. Comunicación
228
8.3. Participación
234
8.4. Gestión responsable de la cadena de suministro
239
8.5. Estrategia de desarrollo de negocio
245
09
Sobre la memoria
250
9.1. Principios que rigen esta memoria
252
9.2. Informe de verificación externa
271
9.3. Índice de contenidos GRI
272
9.4. Informe de progreso del Pacto Mundial
281
La Memoria de Sostenibilidad 2017 del Grupo Tragsa sigue
los principios y contenidos del modelo de reporte en
sostenibilidad
Estándares GRI (Global Reporting Initiative)
y los del
Pacto Mundial de Naciones Unidas. Asimismo, ha sido verificada
externamente por AENOR, entidad que ha corroborado el
máximo nivel del estándar (Opción Exhaustiva).