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Page Background 05 Afianzando el compromiso con el equipo humano 88 5.1. Principales magnitudes sociales 90 5.2. Empleo de calidad 91 5.3. Conciliación, igualdad y no discriminación 109 5.4. Empresa saludable y segura 124 06 Asegurando un comportamiento respetuoso 146 con el medio ambiente 6.1. Principales magnitudes ambientales 148 6.2. Compromiso ambiental 149 6.3. Cambio climático 156 6.4. Consumos y residuos 168 6.5. Biodiversidad 183 07 Contribuyendo al desarrollo de la sociedad 190 y de las comunidades locales 7.1. Cooperación al desarrollo 192 7.2. Campañas solidarias 192 7.3. Alianzas estratégicas 195 7.4. Patrocinios 207 7.5. Premios y reconocimientos 213 08 Gestionando estratégicamente 218 a los grupos de interés 8.1. Marco de relación con los grupos de interés 220 8.2. Comunicación 228 8.3. Participación 234 8.4. Gestión responsable de la cadena de suministro 239 8.5. Estrategia de desarrollo de negocio 245 09 Sobre la memoria 250 9.1. Principios que rigen esta memoria 252 9.2. Informe de verificación externa 271 9.3. Índice de contenidos GRI 272 9.4. Informe de progreso del Pacto Mundial 281

La Memoria de Sostenibilidad 2017 del Grupo Tragsa sigue

los principios y contenidos del modelo de reporte en

sostenibilidad

Estándares GRI (Global Reporting Initiative)

y los del

Pacto Mundial de Naciones Unidas. Asimismo, ha sido verificada

externamente por AENOR, entidad que ha corroborado el

máximo nivel del estándar (Opción Exhaustiva).